在大商呆了三年，觉得他不象外企，国企的烙印太重了，杜拉拉的故事我没看，但我知道她不适合大商的环境。
在这里首先要有钱，有钱你就可以经常和领导、上级去吃饭，你的机会就比别人多。
如果没有钱，那么你要会来事，这样领导认为你能干。
如果你不会来事，那你要脸皮厚，说也好、骂也好，一概笑脸相迎，弄得人缘好。
如果你脸皮不厚，那你要有本事，做到除了你这个工作别人都干不了，但这种情况在零售行业太少了。
如果你没本事，那你要有个特长，比如能歌善舞什么的，成为大众情人，你的机会也少不了。
如果你没有特长，那你要长得好，至少令人有种秀色可餐之感，长相不令人烦。
。。。。。。
在大商呆了三年，觉得他不象外企，国企的烙印太重了，杜拉拉的故事我没看，但我知道她不适合大商的环境。
在这里首先要有钱，有钱你就可以经常和领导、上级去吃饭，你的机会就比别人多。
如果没有钱，那么你要会来事，这样领导认为你能干。
如果你不会来事，那你要脸皮厚，说也好、骂也好，一概笑脸相迎，弄得人缘好。
如果你脸皮不厚，那你要有本事，做到除了你这个工作别人都干不了，但这种情况在零售行业太少了。
如果你没本事，那你要有个特长，比如能歌善舞什么的，成为大众情人，你的机会也少不了。
如果你没有特长，那你要长得好，至少令人有种秀色可餐之感，长相不令人烦。
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泡泡龙说的好，我在大商，深有同感！
楼上的言辞不敢苟同。由人共同组成的社会中，虽然存在中西方差异，但是人的本性是差不多的，在人与人相处之中，肯定存在中西方能够通用的法则。
就杜拉拉的故事来说，其中已经很清晰的提供给了大家很多建议，非常实用，也非常简单。例如多与上级沟通，但是你要是非说沟通就是吃饭，我也不想多解释；例如工作要讲究方法和艺术，显然光干不说或者光说不干都是不妥的；例如与同事们搞好关系、树立威望，枪打出头鸟的故事在中国是很流行的哦；例如。。。。。
很多很多，我不一一列举了好么？如果你真的认真看过这本书，你应该对作者鼓掌，她把一直以来很晦涩的职场生存法则用故事娓娓为你道来，说的很婉转，但是又很直白，不妨试着去做一下。如果你没看过，建议你立即去买一本看看，然后再来这里讨论。也许我们会有更多的发现。
