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心态决定一切
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发表于 2008-02-28 21:41
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只看他
楼主
目标对于我们来说是一个攻坚战!对于目标的完成从战略角度和战术角度要进行全方位的考量。即统筹和推进!实现健康发展。对于目标的达成取决于3个方面、渠道、产品、人员。对于管理层来讲,重点渠道要做到结合渠道管理人员的渗透式管理。对于产品要切记没有淡季的市场只有淡季的思想。产品对于终端销售是有3个过程即、产品推广期、产品成熟期、和产品衰退期3个部分。我们往往到了产品成熟期时就不注重产品的卖点提炼和在包装!所以有的时候会出现成熟期很快过去。那么我们对于产品的包装和卖点的开发就很重要!弱国我们对于产品可以不间断的开发和推出新的行销策略。那我们的产品成熟期会逐步加长,这样就可以制造跟多盈利,如果我们可以结合渠道差异那我们的产品盈利期就会更长!对于人员管理作为管理者要有3个方面准备1、 目标明确,细化目标用以控制推进时间。2、规章制度明确用于圈定责任及雷区,防止出现问题。3、方向明确用以控制整体的发展方向不会出现偏差。结合3点我们要适时进行监控,和有监控下放权。实现整体目标的推进。
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军人万岁
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