主题：职业成功三要素：态度、执行、细节

1、态度

在职业生涯发展当中，态度起着关键性的决定作用。态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。
良好的态度：主动、变要我干为我要干、领导永远是对的。

2、执行

执行力是检验一个人素质与能力的窗口，要想更好地谋求发展，首先要树立与企业同发展、与领导同步提升的意识，做一个执行意识浓厚、执行力强的员工；通过强化自己的执行力以及在执行过程中善始善终，可以充分地展现自己的智慧和坚韧不拔的精神，展示一个完整的自己。
良好执行力：立场坚定，不折不扣；身先士卒，善于表率；善始善终，执行到底。

3、细节

“细节决定成败”，一个细小的疏忽，有可能导致全盘皆输。在职场上，通过日常细节，领导可以见微知著，从侧面更好地显现一个人的内在涵养。
良好的习惯：做一个守时的人；勿以事小而不为；关键事情要亲为 。

还有个人素质和控制能力

一个员工干得好坏，或是评价一个员工大家可能大多都从员工的业绩上去考虑，然后给出的评价是该员工的素质比较好，相反如果员工工作结果不尽人意就会评价这个员工的素质比较低或是不是精明人等，但是不管做什么事都是看员工的工作态度，工作态度可以决定一切，工作态度可以决定工作过程，可以反应出工作结果。我认为态度并不是针对上级的态度好或是对下级的态度，而是本身对工作的看法，如果总是听从领导的，或是按部就班就太机械了，没有自主了。这样也是不可取的，至于执行力，不是领导吩咐了你就去做，是要将领导安排的事保质保量的去完成，去跟踪，而后有回报的环节。