我们对于损耗并不陌生，只要是从事过经营的人都知道，分为多少种？什么经营损耗，丢失损耗，内盗、外盗，还有收银员漏结.........
可是我们把这些熟知的原因在和去年进行对比时我们却发现，原因还是这些原因，可是金额却比去年要大得多了！为什么？
单个单品的损耗金额变得越来越小，损耗的单品种类覆盖面越来越大，觉得怎么也不可能丢的东西也在不停的丢！难道商品会飞？
最终的焦点停留在了内盗上！因何内盗越抓越多？
这和当前的人力资源匮乏有关，从去年开始，各大超市不约而同的都出现了一些岗位的缺岗，而到今年则是愈演愈烈。
最最关键的因素就是基层员工收入提升缓慢，缺编导致的工作强度加大，而于此同时物价水平飞涨，这种不平衡，导致了员工心态的失衡。而此时的管理层的工资水平增长是高于员工的，尤其是高层管理者，再加上管理者的权利所换取的利益都对于员工是透明的，这些更加加剧了员工的不平衡心态。
而且在现实的环境中，从卖场拿些赠品，向供应商索要一些小东西，已经在基层习以为常，这也会使得员工见怪不怪，更多的人参与进来。甚至一些关键岗位出现了勾结现象，使得很多的商品离奇失踪。
所以损耗的加剧在所难免，解决办法有两点比较重要；
1、加薪
2、打击不良风气
