这2天公司公告栏前人鼎沸腾，本人也好奇的看了看，原来是用红纸发出一个招聘启示，招聘公司某部门N名客服经理，看看招聘要求与岗位责任后，一笑了之后就离开了。
回到自己的部门，已经有同事在议论此事了，大体讲的就是公司这样大张旗鼓的发出招聘启示，就是为了欲盖弥彰。其实很多人都知道这些岗位已经内定了，有些消息灵通人事还把这事比划成又一做秀的舞台，既然有这样一个舞台，那么就需要有主角与跑龙套的，所以这些群众演员就需要公开来招聘了。虽然我只是一个旁观者，但对此事也心里甚有几分看法：其一，就是公司在人事制度上存在着缺陷，人事部只是公司高层的一张广告牌，起到的作用也仅仅是为高层管理者做些纸上谈兵的工作；其二，岗位的人员配备与需求并不结合实际，真正需要的岗位上人员紧凑，而有些岗位虚而不实，但却人满为患；其三，招聘的岗位人员与其说是岗位需要，何不说是为了某些人员安排而设置。呜呼其哉！
在这不想多发表更多意见，只是明眼人都知道的事大家心知肚明就行，招聘公告，真正的适合的人才都在这些真假难辨的招聘广告中流失了！
