随着大商集团的品牌和创新的需要,为形成集团的核心竞争力。考虑在商品本部改组,以品牌和产品为核心竞争力为主题,开拓商业领域新的永恒创新主题。也是目前在大商集团壮大后的战略思考。商品本部的组织保障还不够,需调整和加强。
如果按MBO(管理层收购)方式改制后,经营者、管理层、技术骨干可持有大商集团干股。各个集团持股方式有所不同,估计管理层控股的可能性不大。当然,要看牛哥的力度了,需大连市政府和辽宁省政府批准,报发改委。引入国外大型企业战略重组的放式应该是容易获批。还要经商务部批准,估计具体操作进程高层中班子成员内知道的不多于3人,但可以肯定的是在关键时期。和老百姓有关的是:1、合同要重新;2、有职工安置方案要通过(涉及国有职工);3、组建资产管理公司(涉及国有职工中的幸运者)。
2008年时大商的关键一年,主席和总裁根本就没心思考虑其他的了,他们在寻思大商的战略发展(个人利益也相关)---------改制和“创新”
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- 该帖于 2008-4-19 17:17:00 被修改过