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楼主
在这里已经快三年了，突然发现，一切的努力都没有意义，因为无论怎么努力怎么有激情，都没有人看见，没有回报，还不如和某些人拉近关系，但这样真的不是我所喜欢。在大商，看着不断上涨的CPI，我发现在大商如论怎么奋斗依然看不到未来。
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2楼
国内企业都一样,永远走不出那些潜规则,再有能力每人顶你,白扯!
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"缓慢,但终会到来".甚至失落也难以与你为伍.一定不要绝望!
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4楼
还是官僚制作风在作祟，没有完善的考核、监督机制，没有正常的合理的员工发展计划、提升方案，没有透明公平的人事工作方式，没有合理的先进的企业文化、企业精神，人事工作做不好，企业不会有后劲！
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5楼
RE: 每个人都有发展遇到瓶颈的时候，如果你突破了，就会向更高的层次迈进，希望楼主能够度过这段浮躁的时间。我想如果一个员工从内心里对企业憎恨、不满，工作是很难做好的，也不会得到重用。如果你不能改变环境或者选择环境，那么就必须适应环境，无论你怎样选择，坚持走下去就会有收获。
我觉得大家聊聊企业的问题是件好事，说明我们还关心着企业，希望它发展的更好。
任何企业都有不完善的地方，国外的百年企业也有这样那样的问题，何况是一个从国有企业发展起来的大商。企业的资源有限，做大和做强是矛盾的，这些年集团快速发展，管理上必然出现一些问题，还来不及解决，这需要一个过程来不断完善。
- 该帖于 2008-6-22 10:25:00 被修改过
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
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8楼
三年不能决定一个人什么，也不能决定你在一个企业中的地位，这个积淀了几十年的企业，容不得你在三年便将它读懂，那些所谓的潜规则到处都有，那也是文化的一种体现，换的其他地方也许比这里还严重。
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9楼
这个社会要求你把目光放的远一些！！
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
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10楼
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
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11楼
一个企业不可能为了个人而改变，作为我们，要学会适应，努力融入，领会精髓，丰富阅历，再图驾驭。三年又如何？十年又如何？用心的人总会成功，失意的人却都有一个通病——怨天尤人。
年轻的时候不多反思一下自己，恐怕到了年岁大了，就只剩下悔恨了。
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凡一国自相分争，就成为荒场。一城一家自相分争，必站立不住。——太12:25
落同
积分:426 金币:174
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14楼
某些人总是站在自己的角度来看问题，总觉得世界对自己不公平.我们应该扪心自问,我们在平时真的工作很优秀么?
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月圆我亦安。
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16楼
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除了厌倦，我不害怕什么。
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17楼
风物长宜放眼量！
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鼓足干劲，力争上游！
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18楼
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
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19楼
楼上的，说得好，佩服！！
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
