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主题:怎么去面对这一切?

天使的星空

积分:40    金币:16
  |   只看他 楼主

   各位资讯部,电脑部,IT部的同仁们,在零售企业里IT部门的存在到底应该放在一个什么样的位置上,我们公司自从与某大集团形成战略合作关系后,在不断的削减IT部门的职能,使本来的技术含量工作全部集中在了总部,门店的IT部门实际上跟各部门的秘书部已经差不多了,人员的技术素质在不断的退化,许多技术型的决策却让不太懂MIS和信息的店长做决策,使的许多工作开展的很困难,我想知道你们IT部门平时的工作都是什么,看看大家做的是不是类似的象秘书一样的工作

  

LiMichael

积分:148    金币:47
  |   只看他 2楼

和你说的差不多了。

真丢丢

积分:9955    金币:737
  |   只看他 3楼

你说的这种情况太多了,很多公司高层对IT都重视不够,当然这也有我们自己的原因。而且门店的IT,执行比较多一些。

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简单随性。。。

砖家

积分:1984    金币:22
  |   只看他 4楼

前几天在头脑风暴上看到国美家电的陈晓在做访谈,他提到一点,如何在竞争激烈和人员复杂情况下快速拓展市场,他提出了系统化的概念,我理解的就是信息化系统统一、制度统一、模式固定。人在整个运营过程中全部按部就班的工作,基本上和机器人差别不大,全部依靠上部指令工作。这为企业能大规模快速的扩张提供了基本保障,不必去时时应对不可预测的变化,以不变应万变。我觉得很有道理,在企业发展的今天,就是要突出团队淡化个人角色。

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我又回来了!

LiMichael

积分:148    金币:47
  |   只看他 5楼
现在在中国零售里,信息部还是被老板处在一个角落里.

几米的故事

积分:286    金币:122
  |   只看他 6楼

做连锁,正确的做法就应该是:胖总部瘦门店

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