当前位置: 联商论坛  -   -  贴子
  |  

主题:失了民心 国美还当如何!~~~~~~~

员工一族

积分:49    金币:26
  |   只看他 楼主

国美电器!~~~

对自己的员工已经没有信义可言了!!~~

对外形象包装得美仑美奂....内部政策朝令夕改,员工毫无企业归属感....

连年会抽奖的奖品都无法发放到位!从 过年一直托 2月 3月 4月 5月 到了6月直接告诉员工奖品有效期已过。。。。 简直是没有廉耻,到了极点!!~

国美的管理层。。。悲哉!!~~

 

时代风华

积分:2310    金币:242
  |   只看他 2楼

哎,改变环境,就改变心态吧

水妞

积分:43    金币:21
  |   只看他 3楼
我从来没见过生日礼物,还要给人职找发票

杀人王

积分:46    金币:23
  |   只看他 4楼

我在北京国美,我们这边也是一样

国美现在推出了“家安保”服务,就是顾客在购物的同时可以为所购买的商品上一份保修期外的保险,还承诺如果维修三次凭购物发票和维修证明可以免费换同等价位的新机。这可苦了国美的员工了,想尽方法的给顾客介绍,有人问了,“为什么呢,促销员不都是厂家的吗,国美又不给他们开工资?”不介绍不行啊,上面给下了任务,完不成自己掏钱买或交罚款,而且没有罚单,如果办“家安保”完成任务有提成,促销员们也不指望拿那几个提成,但是为了不交罚款也得向顾客介绍啊,而且如果被领导发现未向顾客介绍的也罚款。

        还有要在国美上班得“办手续”,就是除了厂家的担保书,介绍信,个人的身份证原件、复印件,北京人的担保,健康证的原件和复印件(假的也可以)。还有600元的工服费和200元的“培训费”,工服就是一件衬衣,一件马夹和一套西服,我们在市场上花600元买不到多么高级的西服但买一套中档的还是可以买到的。主要是 那“培训费”掏的冤,也就发本员工手册,有的还没有。这些钱一般的厂家都是让促销员自己先垫上,等干够三个月或半年厂家给报销,有的还是必须干够一年。

       我说的这些都是实话,希望如果有国美的领导看到给个回复,如果版主要说我这是违反了版规,我就继续发,如果把我踢出论坛我可以再申请!

        在此申明我这是在替国美一线的员工们表达自己的心声!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

      唉,命苦啊

国美电器 兼并大中 开了新店又能如何!~~~

对自己的员工已经没有信义可言了!!~~

对外形象包装得美仑美奂....内部政策朝令夕改,员工毫无企业归属感....

连年会抽奖抽中的奖品都无法发放到位!从过年一直托 2月 3月 4月 5月 到了6月直接告诉员工奖品有效期已过。。。。 简直是没有廉耻,到了极点!!~

北京国美的管理层我仅代表奋战在一线的全体员工对你们表示深深的鄙视!!!!

你们还有什么资格面对员工们耀武扬威 指手画脚 

。。。悲哉!!~~

回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104