| 只看他
楼主
某辽宁省大型零售业的阜新店职员,在上班期间因为商场内的空调风吹不到他们那一块地,又因为是六月天,天气闷热,跟他同班的人刚好去吃饭,又不能离开岗位,于是乎在极为口喝的情况下偷偷的在柜台下面偷喝开水,刚好一个经理级(大概是,因为经理没穿公司制服所以知道个大概)经过看到,一名话不说上到柜台前大拍柜台大叫“你有病啊”,大家来说说这是一个集团卖区经理应该有的素质嘛,其实这位员工也知道自己犯的错误,他想是罚款或者开除都没问题,可为什么经理说出这么没素质跟职业道德的话就一点事也没有?????请问这大型零售业集团请的高级管理人才都是这个水平嘛?????这个职员是有不对的地方,难道这位经理就可以在自己卖区乱叫嘛?????他就没有过错了嘛????- 该帖于 2008-6-22 20:49:00 被修改过
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2楼
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终日忙碌,只为三五斗米;偶得清闲,尽抒胸中情逸。
樱花雨
积分:544 金币:384
| 只看他
4楼
RE:经理级职员的素质问题?????
真的是不可理喻
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5楼
流汗!!!!还有泪!!!!

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谦虚者自律,坚韧者自强,诚信者无敌。
| 只看他
7楼
在店堂评比非常被看重的大商集团,可能就是这样的!岗上喝水,被拍到时要扣分的,怨不得你们经理急得要骂人了!
| 只看他
8楼
正常现象啊
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| 只看他
11楼
RE:经理级职员的素质问题?????
<P>大商集团经理级的职工素质就是有问题。他们会把个人身上的情绪发泄到员工身上来,大家都不是傻子,谁都能看的出来。可我们这些员工怎么办呢。三个字 没办法。只能忍!谁叫我们在人家的屋檐下呢。他们说的话 你要是反驳一句~呵呵~那你就可麻烦了,他们会有一大堆的话数落你的,除非你炒他们的鱿鱼。他们那些经理内部也不和的,暗地里是勾心斗角,一个叫我门这样做,一个叫我们又那样做。呵呵 ,倒霉的是谁呀。我们基层的员工!!!。话不多说了 。努力工作吧。最好离他们远一点。<
不吃
积分:367 金币:181
| 只看他
12楼
经理级职员的素质问题
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