红星对于人力资源，在我眼中，很是一般，没有一点大公司的作风。

一年当中忽悠我多达四次，每次叫我去面谈，谈到最后不了了知。拿我当猴耍啊。

红星内部真正了解当地市场的很少很少，对于本地家居人才聘用很少。

再谈待遇，给的钱不够养家糊口。却声称给你一个优厚的平台，这个平台是一个学习的平台，难不成饿着肚子去工作？对于我这种在家居行业四五年的老人来说。。。。恐怕比那些应届毕业要多少强一点吧？！

今天是偶然发现这个网站，不错不错，但是又看到了红星，所以一时之气，胡乱写点。各位将就吧。

去了 一次后，为什么你还去啊 。说明你太想去了 ，太在乎了 。

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日本家居第一品牌，3、打造卫浴全新品类，引领行业革命

3、顺应时尚生活需要，市场空间无限

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红星就是名气大了，没什么

红星美凯龙对人才的管理上确实不怎么地，他们的努力扩张因为人员无法复制受到了很大的阻碍，看看一些新近的区域市场的发展状况便知一二了。