| 只看他
21楼
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乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海.
| 只看他
22楼
不公平的、不合理的、不人性的，我们就要勇于去挑战，哪里有压迫，哪里就有反抗。
没什么大不了，不过是份工作。
你太在乎的就会成为你的枷锁。
有时放手是一种好选择。
支持！
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大道至简。
| 只看他
23楼
深有体会：祝福你们得到解脱，我们还在大商的前沿阵地，外派都快两年了，已经被磨得没有斗志了。罚款对于我们都已经麻木了，这就是外派的人回馈大商的。
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招兵买马，重整旧山河。厉兵秣马,饮尽豺狼血.敢问茫茫商海谁主沉浮?
| 只看他
24楼
我很赞同离开的理由，虽然我不是大商的管理人员，但做为一句供应商，我深受其害，很久以来都想找个地方倾诉，别说对你们这些年轻的大学生，对我们供应商更是．．．．一句二句话，一千句一万句都难以表达．．．．
| 只看他
25楼
走遍世界任何角落，都不会有绝对公平的地方！
大商即如此，其他企业又如何？？
也许在离开大商后选择另一个企业的某一天，仍会有人感慨世道的沧桑和黑暗！
我们都应该学会适者生存！！
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悸动的心、缥缈的情、无力的步伐、满目沧凉！
我——犹如冬季漫天飘落的雪花、孤寂飞舞……
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28楼
说的挺好！
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终日忙碌，只为三五斗米；偶得清闲，尽抒胸中情逸。
| 只看他
29楼
外派对于现在高速发展得零售业来将是再正常不过的了，我就是一个连锁百货公司的外派人员，2006年外派到西南；2007年外派到华东，一直到现在。其实遇到这种事情没有说什么好不好的，最重要的是你如何来看待你从外派中的得与失，如果能够很清楚得认识到这，那对于去和留真的是没有什么了！
外派这种事给到女孩子遇到的确是不大合适的，特别是长时间外派，不过我们公司还好，对女性还是比较照顾得！坚持吧，喜欢就行！不高兴就跳！
顺便祝所有在外面外派的同行们，工作开心！
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毋以善小而不为，勿以恶小而为之
北北金猪
积分:60830 金币:31473
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30楼
这么好的机会，可惜了。。。
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this old guitar~
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36楼
提到大商的外派制度，所有人都觉得心惊胆战。有的时候真的不是我们不想服从安排，可是客观情况真的不允许。像是楼主提到的，新婚燕尔就被外派，夫妻之间的感情怎么维系，这能说是作为大商人“应该放弃”的吗？事业与家庭孰重？我不会区分。
话又说回来，对于外地新开的店铺，也真的需要一些有经验的人去从零做起。企业的发展也是需要这样的做法。但如果因为这样就“服从安排”，似乎于理相符，于情不合。
集团有外派制度，说是最多三年，但是仅仅这三年变数实在太大了，没有人敢用这三年去做赌注。
如果可以的话，大家能不能一起想想办法，怎么能把二者兼顾以来，不求两全其美，至少不会像现在这样“你死我活”的。
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一家之言，仅供参考
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37楼
仁者见仁，智者见智。寻找适合自己的工作环境，为之奋斗每一天
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路漫漫，吾上下求索！情茫茫，吾左右摇摆！
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38楼
楼上的话虽没错，但是似乎空了一点。仍然没有解决问题啊。
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一家之言，仅供参考
