百度知道的回答：
招聘是用工单位向社会招收人员，需要支付给被招收人员一定的薪资进行交换劳动的报酬；
招募是一个群体向另一群体发出加入邀请，招募者可以不支付费用或向被招募者收取一定费用。
我觉得楼主的问题有些无聊（没有意义），人力资源管理的重点在于培训、考核、激励，精髓是不断培养和留下适合企业发展的优秀人才。招聘也是一个重要环节。一般都用“招聘”，很少用“招募”。扣这个字眼一点意义都没有。
本人曾写过一部作品：《如何经营零售企业》，其中第三篇为《人力资源管理》，如果有兴趣研究，可到个人博客（dwh555.blog.163.com）下载。
