在万千的招聘网站上看到其大肆招收“商品部门经理”及“品类经理”，在此想请教这两个职位的纵横关系及层级，以及职责的分别。

网站如此描述：

商品部门经理 职位描述： 1. 负责商场布局规划，供应商储备、洽谈、合同的签订及调整方案的制定及实施; 2. 有针对性地进行周边市场的调研及经营业绩分析，使公司利润最大化。 品类经理 1. 负责所辖品类品牌的招商管理工作，按公司品牌要求在规定时间内完成招商工作； 2. 根据招商整体规划和布局，协助编制所负责区域的平面规划、布局，品牌组合； 3. 所辖区域经营业绩分析及市场调研，为调整提供依据； 4. 供应商新品牌的掌握与市场拓展工作，联系品牌供应商、洽谈招商内容，布局规划。

详细看了万千的招聘职位，似乎对于招商部与商品部的职能交错较大，而且似乎不存在总部招商团队，感觉都是靠地方招商/商品部门自行规划、执行完成。不知道有没有比较了解万千的达人可否讲解一下目前万千北京总部与各地门店之前的架构及纵横管理关系呢？

小弟在此谢过了。。。

去了后悔死你!!!

你可以试试啊

不如来我们这试试！

你们宝岛的面试工作可不行，面试后连个回音都没有，也不知道是哪些方面不合适，况且，面试人员很多都来自各地，但是，仅仅面试了几分钟就结束了，后面就连个结果也没有了，这样以后谁敢去贵公司面试啊？？晕