现在回想起奥运会开幕式那天心里还有些说不出的滋味儿呢，好在是按时看到了，要不然一生都会感到一丝遗憾，虽然还有重播，但与直播是两种完全不同的意义，在外国举办，那看不看都没什么意思，但在中国意义可就大了。
奥运会前后几天是我们工作时间最不稳定的时候，时常都会加班到半夜，8号那天我们办公室几个人是提心吊胆的熬到了下班时间，总算松了口气，回家如时看直播，说来也要谢谢主管的理解，让我们按时下了班，要不然真得恨上他一阵子了。平时工作闲暇之余，我们都会上网打发时间，51job是我习惯性走的第一路径，瞄一眼顺道进了HR社区，发现那个博文标题可把我给惹火了，做为一个初级HR，口气竟然这么狂傲，接连写了几篇攻击性较强的博文不说，又出了个新作《8月8日看清员工本质》，这还一发不可收拾了，那个女孩的博客在HR社区上现在小有些名气，开始看了她的几篇博文，只当她是有个性，不知天高地厚，自恋狂傲了些，这次当我看到这篇文章时，不能不说几句了，员工与老板的关系是一种雇佣的关系，这是企业活动的基础；但除此之外，想要有益于企业发展，那么有两种关系是缺一不可的，互相尊重和建立友爱，“人”是有感情的，不同于设备与动物界，有时候在关键的时间或关键的场合，给予一点点的投入、理解，则可以收到非常良好的效果。做为员工自然会甘心卖力做事。《大海捞真》的这个小女子在这么专业的地方显摆自己，目中无人，与自己所说的初级HR岂不是矛盾，虽然她的博文让人感到很不悦，但如果细品一下，就会感觉得到她的文章还是有价值所在的，透露着HR的观点，语言也是颇有其特点，有些能力。
在好在有特点的文章，不管多新颖，多丰富从别人口里说出来总是带不出本身自有的那种味道的，也只有自己目睹了才会有更深的感受吧。大家没事也可以去看看那位‘美女怪才’，长长见识，呵。。。
