主题：亦正亦歪:大商驻店总经理腐败之温床?

外派本来是一件集团进行企业文化整合统一的好事,但是集团应该把一些素质比较高,懂得现代经营管理的人进行外派,
据说:佳木斯新玛特派来的驻店总经理候康就不怎么样,
据说:他在商场的宏观战略方面,上层领导方面跟本就没能力管住,
据说:他就是经常的训训小科员,卖区长,甚至营业员抖抖威风,甚至出现了被女营业员的男朋友打坏脸,鲜血直流的事件.
据说:他不走组织程序,根据个人喜好挑人家小毛病就停了好几位优秀同志的职,
据说:他搞自己的帮派与地方集团人员抗衡就胡乱提拔无经验的新员工,影响极坏.
据说:他就只会夸夸其谈,对于商场的提高销售拿不出具体的可行方案.
本部集团的脸面都让他丢尽了,难道集团外派的高层人员就是这种素质的吗,真让人对大商集团本部文化大失所望,前景堪忧呀.
如果集团的所谓外派仅仅是为了某些人进行渡金的化,那可真是在玩火自焚.因为本部集团和地方集团的关系本来就是个敏感繁杂的问题
这种外派本身也就成了一种极端的腐败行为.

啊！据我了解，侯康不是那样的人。特正直，只会就事论事的

你的主题起的也太恐怖了，我还以为什么大事呢！造谣！