主题：谁可以指点我一下

我从事零售业务快六年了，从营业员到主管到店长再到今天的营运经理。

但我感觉到自己经走到山穷水尽。  或者说是省黔驴技穷    渐渐的力不从心。

人员管理上也出了问题，我的几个主管都是我一手带过来的。几个想不到地块去，谁都不服谁。  导至执行力相当的差。 出了事， 责任推来推去的。

 财务上也出了一些问题。  入不付出。 很多供应商都停止供货。    畅销商品质 几乎断货 。

想做场活动。 没有  供应商的配合。   只能是 纸上谈兵 。 

员工工资至少要拖上五六天， 管理  人员的就更不用说了， 有的两个月都没发了。

我觉得我再呆下去， 只是 混日子。

  后来去本地一家连锁超市应聘个店长。却 被那个营运经理批得体无完肤。

不知楼主是哪里的，说出来说不定我可以帮助你。

而今迈步从头越

跳槽的最佳时机是在店做的最旺的时候跳,而不是做倒了才跳.兄弟,振作点,想办法把眼前的店做好才是最好的出路.