主题：店总薪水共同晒晒

各位店长同仁,为了相互支持,大家横向比较比较自己的薪水待遇,希望大家能以实事求是态度上传,以下为本人的:

县城私企   面积6000平米   7年零售经验  月薪7000 

关于哈尔滨大商电器奇怪现象的反思

关于哈尔滨大商电器奇怪现象的反思

哈尔滨大商电器成立一年有余，两店都在亏损，而且在市场上的地位也形同鸡肋。既没有形成家电供应商期待的暂新的有别于国美苏宁的新面孔，也没有销量和利润的亮点。出现情况如同国美第一年进入哈尔滨情况一样，地聘人员素质良莠不齐，结私营党，拉帮结派，所有的心思都在争夺权力上，不是看工作能力，而是看你站在那个阵营，为我所用，怎么都行，不向我献媚，成天找茬。副店长陈晓东原是因为在黑天鹅向供应商所要回扣被开除的，竟然能够到大商电器做店长，供应商如何能够给予大商电器应有的尊敬？既没有吸引人的筹划活动，也没有敏锐的市场分析能力，既看不到经营的短板，又不肯静下心来学习，怎么会会有好的结果？上到采购下到营业员都是一个人介绍来，怎么会有责任心和进取心工作，岂不是又是一个国企作风。企业上上策是使用有德有才的人员，中策是使用有德无才的，对于无德无才或者无德有才的员工要坚决给予清除，否则会带来很多很大的损失！穷庙养着一群胖和尚就是一个很好的案例。

在大商电器如何掙钱

大商电器工资低？没关系。只要你能当上店长，就不缺钱，有的是来钱的道，比如哈尔滨店的陈**店长，家里用的高档家电都是别人送的，批发时的差价装进自己兜里，管他门店赔不赔呢，

高了。

太有才了！

呵呵楼上的朋友你这种攻击他人的行为不太好哦！

6000平方米的店面，在县城私企，7000元的薪水挺高的！

工资普遍是很低哦

 哈哈 不错    还可以

21.零售企业的薪资行情标准是：（数字为平均数，按年薪计，单位为万；考虑到企业商业机密等因素，调查以薪金段来描述年薪幅度，如10-15万）

　　


　　副总级别人员的年薪调查显示，该级别人员年薪在不同企业有显著差异，有些企业的年薪在百万以上，也有部分企业副总级年薪仅5万元左右。

以上是今年联商网对人力资源的调查统计,供大家参考

可查询http://www.linkshop.com.cn/web/archives/2008/101563.shtml

希望大家共同积极晒晒,老板是为做事业和赚钱,我们做的也是如此,既不能低估也不能高估自己啊,晒晒又不收税啊

楼主已经很高了，一般县城店长3毛到4毛之间，你已经非常幸运啦！恭喜！

6000平的店不算商店街的话面积还可以不算太大！关键看年业绩如何！我们公司的店长年薪都在25万左右，业绩都在4、5个亿！不含商店街的出租！

谢谢12楼13楼老兄支持,3毛--4毛是指3000--4000吗?

本人同事在苏北县城的门店2004年左右是这样的水平,效益稍好的店已不是这个水平了

13楼老兄可能说的大润发等外资系统吧

内资\私企目前还达不到这个水平

很好

据了解家乐福和华润万家的工资都在一万员左右。。。还有抽水和油水呢。。做一个店长做2年。。也就是一个任期还比员工做一辈子好得多。。有网友说，，，下面的都想上面的倒下。。因为他们也好上去捞。。捞不捞到是看权力，，还有有无资格去捞。。。

本人做超市就一分都没有捞过拉。。超市的还欠我的钱呢。。。我可以说是超市的穷光旦，，，连生活费都不够。。在超市都赚不到钱。。。。但就是一身超市的知识。。。

不过我觉得因人而异。。不是每一个店长都是这样的。。或者有些店长心肠很好的。。。

企业的规模(店面大小)决定你薪水高低，业绩的好坏决定你拿薪时间的长短。至于其他灰色收入，本人认为这取决于你的心态。

非常认同10楼的数据

不完全了解情况就不要乱说，不是所有的企业里面，都有店长都在捞

呵呵工资不低了啊

非常认同10楼的数据

本人一朋友的朋友在乡镇2500平米当店长,基本工资2000,最后年终奖老板给他6000元,包吃住

非常认同10楼的数据

10楼的数据经典，也大致符合实情！

做为县城私企7毛也可以啦，许昌市胖东来的B类店长也就这样了，A类的年薪50万类，加油吧兄弟，切记做人要厚道啊！！

怎么能这样

我非常认同10楼beny (雾都壹狼）的数据分析！

偶路过的

您的工资占营业额的百分之几呀？所指的是你们公司自己的营业额而不是商场总业绩

想问问楼主2008年的业绩?

现实都很低啊，

本人单位下派店长到乡镇超市工资为3000元/月,都是1000平米以下的小店.