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主题:这些礼我该不该收

a23456

积分:48    金币:20
  |   只看他 楼主

我是一家商场的部门经理,快过节了,我越来越头疼。因为一到这个时候,送礼的人就来了。大多数是商场各品牌的供应商,为了和我联络感情,过节就想表示表示。有的送东西,有的送购物卡,还有的直接送钱,从5001000不等。

 

我想如果收呢,就怕被人抓住把柄,也怕领导知道,毁了前途。如果不收呢,有点不甘心,也不好意思驳供应商的面子,毕竟不是因为某种具体目的送礼,只是节日联络感情而已。

 

这事也不好找同事商量,我也不知道他们收不收。我们单位风气还是不错的,平时和供应商吃个饭,供应商送个纪念品试用品也算正常。

智慧接触,网聚精彩

积分:4877    金币:5
  |   只看他 2楼

呵呵,混得不错啊

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商以载道 成人达己

齐德龙冬强

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  |   只看他 3楼
好话题!!!
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终日忙碌,只为三五斗米;偶得清闲,尽抒胸中情逸。

小猪bob

积分:36067    金币:15595
  |   只看他 4楼
相信这也是很多人遇到的问题。。
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我的博客:http://blog.sina.com.cn/m/zhuzhenjia

剑走偏锋

积分:1983    金币:72
  |   只看他 5楼
RE:我的建议:
从个人的长远发展目标来说—拒绝!是个不错的选择!心里塌实比心疼小利要稳当的多!- 该帖于 2008-9-11 9:46:00 被修改过

成为大树前的小草

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  |   只看他 6楼
好自为之
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学习是无止境的!

蝈蝈公主<

积分:114    金币:61
  |   只看他 7楼
把目标放远一些,不要让小利拌住脚,改变不了你的经济地位,却可以改变你的仕途。呵呵,慎重一些吧

停车坐爱枫林晚

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  |   只看他 8楼

零售业讲的是口碑,不管是企业本身还是像你这样的从业人员,口碑是最重要的,坚定自己的信念吧,那些所谓联络感情的东西不需要去三思又三思。

齐德龙冬强

积分:2323    金币:315
  |   只看他 9楼
RE:这些礼我该不该收

------ 以下是引用的内容 ----------------
把目标放远一些,不要让小利拌住脚,改变不了你的经济地位,却可以改变你的仕途。呵呵,慎重一些吧

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终日忙碌,只为三五斗米;偶得清闲,尽抒胸中情逸。

taishanghuang

积分:73    金币:29
  |   只看他 10楼
够牛,自己知道就行了,收不收都在你!!!
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我很诚心的

sisi19900909

积分:604    金币:239
  |   只看他 11楼

看着办就行了呗

自信的人

积分:1786    金币:175
  |   只看他 12楼
RE:这些礼我该不该收
------ 以下是引用的内容 ----------------
把目标放远一些,不要让小利拌住脚,改变不了你的经济地位,却可以改变你的仕途。呵呵,慎重一些吧

跳出井底

积分:4670    金币:2270
  |   只看他 13楼
收,你不收别人也是说你收了,否则不是被冤死了
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爱自己才懂的爱别人

商痞

积分:123    金币:59
  |   只看他 14楼
哈哈哈 这个话题有意思 “此时无声胜有声”
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crisp

jay7106

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  |   只看他 15楼
中国特色嘛!要入乡随俗。

谁说我有所谓

积分:675    金币:306
  |   只看他 16楼

水至清则无鱼

人至察则无徒

清官难做呀

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"缓慢,但终会到来".甚至失落也难以与你为伍.一定不要绝望!

智慧接触,网聚精彩

积分:4877    金币:5
  |   只看他 17楼

 唉,这样的帖子大家都愿意讨论,

业务上的问题就没有人提,也没有人跟贴,真的会让行家笑话的。

这里是抱怨区,能解决什么问题啊 ???

无语了。。。

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商以载道 成人达己

wamy

积分:174    金币:36
  |   只看他 18楼
我以前也是从事超市营运工作的,送礼也是常有的事,但我以前的公司有个原则,就是不能损害公司的利益。后来调到总部做防损监察工作,主要抓损耗控制和廉政工作,感觉任何公司都很注重这点,老板相信你才放权给你,目前我也知道个别人员在贪小便宜,但只要东窗事发,那谁都保不了

武拉拉

积分:2392    金币:1047
  |   只看他 19楼
RE:这些礼我该不该收
------ 以下是引用的内容 ----------------

 唉,这样的帖子大家都愿意讨论,

业务上的问题就没有人提,也没有人跟贴,真的会让行家笑话的。

这里是抱怨区,能解决什么问题啊 ???

无语了。。。

智版,可见这个话题能引起大家共鸣啊!

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身未动,心已远

8727779

积分:91    金币:47
  |   只看他 20楼
RE:这些礼我该不该收
 关于哈尔滨大商电器奇怪现象的反思

哈尔滨大商电器成立一年有余,两店都在亏损,而且在市场上的地位也形同鸡肋。既没有形成家电供应商期待的暂新的有别于国美苏宁的新面孔,也没有销量和利润的亮点。出现情况如同国美第一年进入哈尔滨情况一样,地聘人员素质良莠不齐,结私营党,拉帮结派,所有的心思都在争夺权力上,不是看工作能力,而是看你站在那个阵营,为我所用,怎么都行,不向我献媚,成天找茬。副店长陈晓东原是因为在黑天鹅向供应商所要回扣被开除的,竟然能够到大商电器做店长,供应商如何能够给予大商电器应有的尊敬?既没有吸引人的筹划活动,也没有敏锐的市场分析能力,既看不到经营的短板,又不肯静下心来学习,怎么会会有好的结果?上到采购下到营业员都是一个人介绍来,怎么会有责任心和进取心工作,岂不是又是一个国企作风。企业上上策是使用有德有才的人员,中策是使用有德无才的,对于无德无才或者无德有才的员工要坚决给予清除,否则会带来很多很大的损失!穷庙养着一群胖和尚就是一个很好的案例。
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