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主题:昌临店网络会议室

天下有我风雨无

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  |   只看他 楼主

昌临店的兄弟姐妹们大家好,欢迎来到昌临店网络会议室,在这里我们可以畅所欲言,可以大吵大闹,连哭带笑,还可以弹劾领导,多好。

来吧,来吧,昌临店的说吧,来吧,来吧,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

为了大家的明天,说出你的心里话吧,,

让我们先来聊聊姜店长吧,,

谢谢大家,,,,,

天下有我风雨无

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  |   只看他 2楼
我先自己顶下,,,我认为姜店还是不错的,但是我感觉一点不好,他不喜欢同普通员工沟通,如果他能多听听最基层员工的心声,就能更好的了解实际情况,更能集思广益,更有利于昌临店的发展,,,,,这个大拇指送给姜店

智慧接触,网聚精彩

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  |   只看他 3楼
RE:
我想他刚到昌临店时间不长,主要精力还在抓管理和业绩,相信他有时间会和大家沟通的。- 该帖于 2008-9-16 5:20:00 被修改过
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商以载道 成人达己

天下有我风雨无

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  |   只看他 4楼

谢谢二位对本店的支持,,我好喜欢两位前辈的帖子和文章,很经典,很实际,很有深度和广度,我每天在电脑前的两小时基本上都在读您们二位的文章,受益非浅,,

终日忙碌,只为三五斗米;偶得清闲,尽抒胸中情逸

善弈者谋势,不善弈者谋子。

智慧接触,网聚精彩

积分:4877    金币:5
  |   只看他 5楼

呵呵,客气啦。

欢迎多讨论管理、业务,这是企业发展的根本。

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商以载道 成人达己

天下有我风雨无

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  |   只看他 6楼

是啊,,,在这里可以学到很多知识,,对于管理我认为在我们大商缺少一个很重要的东西,,抓管理应该先从心抓起,如何使一个团队充满活力和激情,我想最重要的就是组成这个团队中的所有个体是否从内心热爱大商以在大商工作而为荣,从内心去体验企业兴则我荣.企业衰则我耻的感受,有没有尊重本职工作,可是大商在这方面的工作做的太少了,,

  管理者应该明白自己是在为事业而工作还是为了眼前利益而工作,,如果把眼前利益紧紧抓住不放的话,我想他就会失去他的工作方向,从而就会失去整个世界,,

天下有我风雨无

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  |   只看他 7楼
RE:
为了事业而工作就会坚守原则,大公无私,忠诚于企业,企业利益高于一切,远小人而亲君子,以战略高度的眼光洞察一切,全身心的投入到实际工作中去,那么他就会集人格魅力.领导魅力与一身,所领导的团队将是所向无敌;,,,,,,,- 该帖于 2008-9-20 7:18:00 被修改过

花香催人老

积分:119    金币:81
  |   只看他 8楼

昌临,是开发区新码特吧

俺弟弟一年多前被发配到昌临店,唉。。。

也不知道他姓牛是得马呢,还是失马。

天下有我风雨无

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  |   只看他 9楼
RE:

谢谢楼上的夸奖,提醒就不谢了,,,我没有饱读万卷的才华,可也不至于去模仿谁来装点自己,也没有那个必要,如果以后我连写点东西还需要去模仿的话,我会首先选择您作为模仿对象,,您的帖子我是经常看的,风格很独特,话语不多可不乏经典之词,其实我已经在模仿您了,,

金牌健身教练;一粒种子之所以能在一片土地上成长,是因为这片土地能提供它成长需要的养分,一个企业之所以有那么多小人,是因为一些主要领导营造了这些小人存在的企业风尚。人也是动物,得学会适应环境生存,领导需要什么人,哪咱就得做什么人,才能生存的好,哈,哈,这得怪领导,不能怪小人。对不,同志们。- 该帖于 2008-9-23 18:49:00 被修改过

天下有我风雨无

积分:113    金币:49
  |   只看他 10楼

让我们牢记今天,2008。09。22。大商运动会拉开了序幕,,,没有时间了,晚上见,,

天下有我风雨无

积分:113    金币:49
  |   只看他 11楼
 金牌健身教练;从现代管理学的角度讲,一个爱训人甚至骂人的领导,说到底就是一种不懂现代管理、管理无能的表现,是应该撤换的。让他好好的去学学现代管理是种什么境界的管理吧。要不说该把他扔到历史的垃圾堆里去了。你的帖子已经影响了我
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