| 只看他
楼主
大家好我是个毕业一年的大学生，我在这儿要说的是一写自己得感受。首先我要说的是我选择企业不想着拿多少工资，而是想着发展空间大不大，有没有让我展示才华的平台，好的企业肯定是具备这样的条件，还有最重要的是什么样的企业能让我找到归属感和成就感，就归属感来说相信国内有90%以上的企业都做不到，企业应该让员工在公司里找到家的感觉，让员工发自内心的为企业做贡献，要有一定的人性化管理，比较重要的是企业的氛围，很多企业里边大家都是相互竞争勾心斗角的，企业应该让员工端正态度，相互扶持才行。相对成就感就简单点，有良好的发展空间，加上自己的才能相信成就很快就光临你了。
北北金猪
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| 只看他
2楼
你对企业的要求不低啊。。。有没有想过自己能给企业创造多少价值？。。。对于初入职场的年轻人，有2点一定要记住：获得永远在贡献之后，贡献永远大于获得。。。明白了这2点，才能在企业里干出点模样来，否则还是另谋高就吧。。。
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this old guitar~
| 只看他
3楼
这样的公司确实不多，我的要求不高，主要是现在也没有什么资本要求，只有努力工作，希望有良好的，公平的环境，通过自己努力提升自己就可以了。
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人活着要对别人有些用处才能够快乐
理解多一点，宽容多一点，快乐自然多一点,
选择难，被选择更难，被别人理解难上加难。
| 只看他
5楼
RE:[原创]怎么办才能抓住人才自己没事随便写点 ------
以下是引用的内容 ----------------
企业就是企业，勾心斗角有，拉帮结派有，吝啬逐利有，不是黑的，就几乎是灰的。
员工就是员工，看你能适应多少，贡献多少，否则就是物竟天择的牺牲品，在一个企业中是这样，在一大片企业中，也是这样。
不要牢骚，快去工作！
精辟，
好的企业就是给员工创造的机会相对多些，关键还是看员工了，任何企业都有问题的，只是看是否在当时适合，是否致命，员工不仅要适应，还要能改变，
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人活着要对别人有些用处才能够快乐
理解多一点，宽容多一点，快乐自然多一点,
选择难，被选择更难，被别人理解难上加难。
北北金猪
积分:60832 金币:31474
| 只看他
6楼
打工就是1个忍字。。。能忍终究能成大事。。。对企业的评价和要求基本上是毫无意义的。。。因为个人完全无法改变。。。
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this old guitar~
山人.
积分:261 金币:71
| 只看他
7楼
请问您对所谓“人性化”是如何理解的？华为人性化吗？能让你有家的感觉吗？
员工之所以为企业努力工作，是建立在双方之间在目标上有一定共识。如果真的说人性化，台湾企业是相对比较人性化的。
说到办公室政治，这是绝对不可能避免的。有政治斗争可能会让企业垮掉，但是没有政治斗争的企业一定会垮掉。
建议还是不要太理想化了，“天下为公”只能存在于理论当中。
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其实，我是个好人……
| 只看他
8楼
人还得有学历，然后能力，最后才是实力！
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交友．．．．．．．
| 只看他
9楼
忍
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毅然
