首先，我要自报家门，我是05年加入物美综超的大学生一员。

在经过发展学院周院长的糖衣炮弹洗礼下，我们放在自己的尊严，忠诚的下店实习，不过我想说的，店里不是大多数大学生可以干的。试想花了父母多少血汗钱，毕业了还要到店里当苦力，对的起谁？而且一周一天的休息时间，还不得是周末，没有任何补助和加班费，一周60个小时的工作时间，每月至少还有一天的通宵工作，天天就和货物商品打交道，月工资确只有1700（转正后，相当与店里主任或是课长）。这样的工资水平和作息时间，可以说是不正常的。

好在后来去了总部干营销，遇到了一个比较实干派的领导，在连续的两年里，虽然没有提职，但是每年也有加工资。（到我离职的时候，我才知道原来我2500的工资算是主管级别的）但是3年没有提升职位，而只是从一个岗位换到另一个，相当于干熟了一块又让你干另一块，学习是应该，但是一直学习就让你受不了了。

最可气的是，物美喜欢从外面招人来用，你不相信自己人你还培养什么。目睹了上级领导和自身的被压迫，来个人就是头，来个人就能对你说教，最终我还是决定离开。

我想对还在物美及准备来物美的大学生们说一句，能不来的就别来，能离开的就离开，这里倒不是个太差的企业，起码还上市了，但绝不是你发展的平台。最后我还想补充一句，我凭借着物美3年的经验跳槽后，工资和职位都翻番。如果相信自己的能力的话，就拼一拼，趁我们年轻。

你是在北京物美的吧？

如果有物美的员工，能帮我们公司引见灯具方面的采购，我保证不会亏待你们。

有同感...