岗位职责:
1、协助总监制定装修部年度发展计划,执行并跟踪计划完成情况;
2、编写《店内装修标准》及《店外立面装修标准》;
3、负责制定装修管理部门的人员组织架构和相关专业人员招聘;
4、拟定全国工程管理人员培训计划,进行全国相关工程管理人员培训;
5、协助连锁开发中心租赁/购买大型物业时的合同谈判;
6、制定工程预算管理、质量管理、进度管理、测量测查管理、决算管理制度和流程及其它相关文件;
7、制定外立面工程标准合同文本、办公区和门店装修工程工程标准合同文本、消防工程标准合同文本、空调工程标准合同文本、消防工程标准合同文本;
8、审批所有工程预算(含单不限于外立面制作改造工程、展台展位制作改造工程、办公区和门店改造装修工程、空调改造安装工程、电梯改造安装工程、消防改造安装工程、日常维修改造工程);
9、审批所有工程决算(含单不限于外立面制作改造工程、展台展位制作改造工程、办公区和门店改造装修工程、空调改造安装工程、电梯改造安装工程、消防改造安装工程、日常维修改造工程);
10、负责制定门店设备、设施日常管理计划,并跟踪计划完成情况;
11、大宗工程物料统一采购的招标及合同谈判;
12、公司大型设备、设施统一采购招标及合同谈判。
任职要求:
1、30岁以上,建筑设计专科及以上学历;
2、有六年以上的相关工作经验,负责过大、中型装修工程的实际工作经验;
3、了解装修装饰市场,熟悉主要建材的价格、技术规格及应用标准;
4、熟悉国家建筑、装修各项法规政策;
5、有预、决算资格证书(造价师资格);
6、团队意识较强,有组织协调、沟通能力和谈判能力;
7、抗压能力强,敢于承担责任,行事果断。
如果您感兴趣,请及时与我取得联系或直接发邮件到163邮箱。
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