写的有点长，希望大家能耐心看完,这也是给急于求职的朋友一个教训。
事情是这样的：我是上海人，2星期前在智联招聘上看到一起招聘广告，下面我给出这则招聘信息的链接。
http://jobs.zhaopin.com/P2/CC1645/3661/J900/002/CC164536619J90000211000.htm?f=ss&DYWE=1225775126387.89339.1225775126.1225784223.2
因为本人学历不高，也没什么一技术之长，正好又面临失业，所以准备找份力所能及的工作赚点养活自己的钱。于是我就上智联招聘网上去搜索相关的工作信息。
正好像开头说的，2星期前我在智联招聘上看到了上面那个广告。广告上说可以提供GUCCI、MAXMARA、ONLY、G-STAR、范思哲、阿玛妮等知名品牌的营业员工作，薪资在2000-3500+金，做一休一。
我想自己没什么特长，但是做做营业员还是可以的，于是就按着广告上的地址去那家公司面试了。
到了那里之后，我发现公司名字并不是网上说的天时利，而是叫佩贤（可能是天时利下面的一个子公司）。
进去后，我就进了一个小房间面试。给我面试的是个女的。我说我看到你们的广告在招聘营业员，我想面试。
那个女的问我要做一线品牌还是二线品牌，我说都可以，诸如G-STAR之类的就行。她说可以的，这些工作一般底薪2000，加上提成什么的一个月可以拿3000-4000。
我想想，自己没技术，做个营业员能拿这点钱很不错了，我就说好啊。这时她说面试要收费的。
我一听有些纳闷，问她怎么要收费呢？她说他们这不直接负责面试，面试需要直接去用人单位处面试。
我问她那要付多少钱？她说600元。我一听觉得有些贵，因为自己身上全部家当只有1100元，可是我又很想找份工作。于是我就问她了，我说我付了600元100%能够面试成功？她说可以的，他们有内部关系，可以保证我成功。
她这样一说我就心动了，毕竟工作难找，如果对方能够保证刚才说的，付600元也算值了。就这样，我考虑了之后付了600元给她，她给我开了张发票，还和我拟了一份协议。
事情开始了……第二天她打电话给我，让我去一家公司面试，是一家卖服装的，品牌很陌生没有听说过，不是她广告上说的那种知名大品牌，当时我心里就有些觉得不对劲。
去了那里面试之后，没有成功。第二天，她又给了我一个面试地址让我去面试，也是卖服装的，这次的品牌更加陌生。就这样，我一直面试到现在，已经有2个星期了，都没有成功过，而且推荐给我的根本不是广告上说的那种大品牌，都是些从来没听到过的。
最关键的是，这些公司开出的薪资都是1000-1200，有一家甚至是0底薪（做销售的），和当初在广告上看到的，和那个女人本人承诺的形都大相径庭。
我开始觉得自己上当了，于是昨天（星期五）我打电话给那个女的，要求和她终止协议，并且退还给我600元。结果可想而知，对方一口拒绝，她说当时没逼我签协议，是我自己认同了再签的。我解释，那是应为我看了你们的广告，并且你承诺薪资待遇在2000-3000，而且你们有内部关系，能保证我面试100%成功，我才同意付钱的啊。但是经过2星期的面试，我发现情况更本不是这样。
她说协议已经签了，不预退款，他们是正规公司，如果我觉得不满意，可以去工商局投诉他们。
现在问题来了，我已经咨询过相关机构了，工商局说不受理这种投诉的，这种纠纷只有去劳动监察大队投诉，或者走司法途径。
比较气愤啊，首先你的明确行业的行情和行业的阶层薪酬。类似的事情很多了，这些个招聘公司早就研究好了，相关部门的权限漏洞，等人来中招，建议你以后找工作直接到某公司总部，人力资源部门应聘好了。要低调点啊。
