主题：我希望你们能理解领导

理解领导,不是靠说的，是你要做个员工看，鄙视这种好象我们都不理解领导似的,但是领导做的那些伤我的事情，我们怎么理解呢,

领导眼中好经理标准：1 忠诚；2 具有很强的沟通能力；3 能领会上司的意图；4 具有很

                                    强的执行力；4 能让下属高效率高效益地工作；5有学习力。

员工眼中好经理标准：1 .让下属感觉到自己永远是领导的得力助手；2 .让下属心甘情愿

                                     地做好工作。

       现在领导和员工眼中没有好经理，身在其位不谋其政，谋划着预退了抱孙子，养花玩

鸟，从头再来，要是有足够的钱，你可以享受天伦之乐，要是有重新创业能力，你早就单

干了，还用在这口唱高调。逐年提高收入那是领导，从3000元到5000元再到7000元，

员工提高收入，那是做梦的事。

 
       女人无所谓背叛，没有背叛是因为背叛的筹码太低，所谓忠诚只是受到的诱惑还不足。

这个队伍让那些不遵纪守法，没有爱心，没有社会责任心的经理搞散了。

            大商=大伤

我在怀疑你发贴的用心~~

领导不好当，群众也有困难的地方，相互理解吧，拜托领导们决策的时候多给下面解释解释，多听听群众的意见。

想当个好领导???? 我给你建议吧

哪天您有时间   按照你平时要求我们的那样  去站一天柜台  不要有任何特殊的待遇 就当一个普通的厂聘员工

你去试试吧

试过之后  再回来说让我们理解领导