其实，对于我来说又何尝不是如此呢！
从98年大学毕业加入百货行业开始到现在的11年，我一共只服务了三个企业：
武广（2年）SOGO（8年）银泰（1年），这种跳槽应该不算频繁吧！
而在这十年里，我也做了现场管理部主管、楼层经理、招商课经理、女装部高级经理、业务部长、推广部长、这几个经营部门，平均2年升一级，也不算频繁吧。
第十一年做店总，半年换一个店，而前提是把弱店做强、把差店做好，无论对企业还是对个人，都做到问心无愧，毕竟不同的阶段，要适应不同的需要，在年轻的时候不冲一下，等到40后，可能我也不会再想冲了。
毕竟我是在经济危机的情况下开展工作，竞争的激烈程度与98年时期已经不可同日而语，现在商场开多了，连B类品牌的乙方都开始对甲方要条件了。在群雄逐鹿的时候，谈什么都是虚的，胜者为王，活下来的才有可能当将军。
其实，对于我来说又何尝不是如此呢！
从98年大学毕业加入百货行业开始到现在的11年，我一共只服务了三个企业：
武广（2年）SOGO（8年）银泰（1年），这种跳槽应该不算频繁吧！
而在这十年里，我也做了现场管理部主管、楼层经理、招商课经理、女装部高级经理、业务部长、推广部长、这几个经营部门，平均2年升一级，也不算频繁吧。
第十一年做店总，半年换一个店，而前提是把弱店做强、把差店做好，无论对企业还是对个人，都做到问心无愧，毕竟不同的阶段，要适应不同的需要，在年轻的时候不冲一下，等到40后，可能我也不会再想冲了。
毕竟我是在经济危机的情况下开展工作，竞争的激烈程度与98年时期已经不可同日而语，现在商场开多了，连B类品牌的乙方都开始对甲方要条件了。在群雄逐鹿的时候，谈什么都是虚的，胜者为王，活下来的才有可能当将军。
哈哈，老于没别的意思，是想通过朋友对论坛的挚爱，告诫同业者，零售业不是一般的行业，说好不好，说烂不烂的鬼行业，进来就出不去的行业！
零售业需要时间，零售业更需要历练！
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另外
老于不同意朋友的这个40后的观点
40后正是好时候啊
20-30后能做好零售业高职吗
哈哈
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你在看看咱们的猪版主
不也是40后漫天跑吗
