远离苏宁，不会错！！！
“苏宁”本以为是响当当的公司，冲这响当当的招牌，家电更新自然要找它，然而今天看来是我错了，原来也是由一个大骗领导的一群小骗的江湖公司，比起别家齐名大公司，实在有差距。理由：一、售前说的天花乱坠，从价格、进货渠道、产品质量、售后服务多好多好，一但你付了款马上又是一副嘴脸，说现在不能为你提供发票，过一段时间在给，问起缘由，理由一大堆，让我不知所云。理由：二、售后的所有事，让客户自己联系，苏宁不管了，我当场就蒙了，货物的配送，我们自己联系，这还不算，安装事项也是，哪问题就出来了，与公司客服预约第二天给安装，但迟迟不见来人，经多次联系，总部客服才勉为其难的告之中间代理的客服电话，当问之何时来安装，对方有模有样的告之何时来安装，并一再强调家里要留人，听了很高兴，总算来安装了，然而，请了一天假等，到下午未见来人安装，电话联系告之当天16：30来安装，但到17：15乃未见安装人员，又经多次电话交涉，告之当地客户电话，让我们自己联系，联系后却告之今天不能来安装，理由自然有很充分，为了一个安装事项，经联系产生的电话费就不说了，还耽搁了我几天的上班时间，早之要这般麻烦，不如还去别家，顺便在这里，告之大家一声------远离苏宁不会错!!!!!!!!
张总；你好，我是苏宁成都大区德阳公司的一名售后人员，关于近期公司终止我们的劳动合同，向你反映你的苏宁电器不按【劳动法】赔偿我们的补偿。我不知道怎么办？找劳动部门吧，你们好像又是打了招呼的？？我想问下你张总：难道苏宁就真的不顾国家的法律法规，不按规定支付我们的赔偿金吗？？我原是德阳苏宁公司售后人员姚建，工号06049991，电话号码13096101606，
我在此向你提出我应得赔偿金。
一；07年公司派我支援上海期间的劳动报酬，
二；08年同09年的年假工资
三；从06年入司公司没有安排够我休息的加班工资
四；按照【劳动合同法】应该支付我的N+1的解除合同赔偿金
张总；你也知道我们打工的不容易，你的公司做到这么大我们也感到欣慰。但是苏宁公司也应该担负应有的社会责任啊？？？？
张总，你能按照国家法律法规支付我们的赔偿金吗？？
我以前在苏宁电器工作过，没在苏宁工作过的还以为苏宁有多好，今天我就来讲讲苏宁有多么黑吧
国家规定法定节假日工作要算三薪，而苏宁是有算三薪但是它的三薪只有七十块，我在里面工作时节假日是我们最忙的时候我们是从早上八点上到晚上十一点或者十一点半但是它给我们的三薪就只有70块钱，上了十几个小时才拿七十块钱，如果你出了一点差错罚你的还不止七十块！
苏宁电器没有年终奖，没有十三薪这个我们都不舍求，它还要把我们的工资加入业绩考核，既然考核有罚就应该要有奖，但是业绩完成了没有奖只能拿到底薪一千三（是整个月的工资之和），如果没有完成就要扣工资，辛苦了一个月也只能拿到七八百块钱！进苏宁的时候有签合同但是那个只是骗骗劳动局，或者说只是一个形式那个根本就没有用，它想什么时候叫你走人你就要走人，它会想各种各样的方法让你走人，这么大的一个公司既然这种事情也做的出来，而且你进苏宁开始是多少工资做了几年还是一样的工资，它永远不会帮你加工资的。
在苏宁里面有流传这样一句话，苏宁的女人当男人用，苏宁的男人当超人用。
你上班的时候迟到一分钟罚50，但是你加班两小时是义务为它加班的没有加班费，苏宁是我见过最没有人情味的一家公司了，它需要你的时候把你留下来，等把你用完了把你赶走，在苏宁里面工作过的人没有几个人对苏宁比较满意的！
苏宁真是黑呀，如果它再这样发展下去我看苏宁的时日不多了，国美呀你快点把苏宁做了吧！
国家规定法定节假日工作要算三薪，而苏宁是有算三薪但是它的三薪只有七十块，我在里面工作时节假日是我们最忙的时候我们是从早上八点上到晚上十一点或者十一点半但是它给我们的三薪就只有70块钱，上了十几个小时才拿七十块钱，如果你出了一点差错罚你的还不止七十块！
苏宁电器没有年终奖，没有十三薪这个我们都不舍求，它还要把我们的工资加入业绩考核，既然考核有罚就应该要有奖，但是业绩完成了没有奖只能拿到底薪一千三（是整个月的工资之和），如果没有完成就要扣工资，辛苦了一个月也只能拿到七八百块钱！进苏宁的时候有签合同但是那个只是骗骗劳动局，或者说只是一个形式那个根本就没有用，它想什么时候叫你走人你就要走人，它会想各种各样的方法让你走人，这么大的一个公司既然这种事情也做的出来，而且你进苏宁开始是多少工资做了几年还是一样的工资，它永远不会帮你加工资的。
在苏宁里面有流传这样一句话，苏宁的女人当男人用，苏宁的男人当超人用。
你上班的时候迟到一分钟罚50，但是你加班两小时是义务为它加班的没有加班费，苏宁是我见过最没有人情味的一家公司了，它需要你的时候把你留下来，等把你用完了把你赶走，在苏宁里面工作过的人没有几个人对苏宁比较满意的！
苏宁真是黑呀，如果它再这样发展下去我看苏宁的时日不多了，国美呀你快点把苏宁做了吧！
