5年如何能把大学生培养成商业精英,有何良策?
多看、多想、多做、多悟。
只有自己有强烈愿望成为精英的人才会成为精英。
否则。。。
哪儿能靠别人来培养呀。
简单的回答问题,没有好的土壤就养不出好花,看看大商在外的这些培养年轻干部,自以为是王子了,在外边牛的比,不得了了
能被外派出去,也算是个人才了,不然领导怎么能放心让你去呢
我想说的那些在集团工作了五年还是股级的人,有没有好的办法让他们成长的更快一些?
搬家,增加点人气!
该帖于 2009-6-29 10:10:00 被修改过
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