主题：[转帖]“IT打工皇帝”跳槽新一佳

何经华称，现在市场上还没有一个很适合中国零售业的解决方案，他将以新一佳为模型，搭建一个零售行业的解决方案。

每经记者 李凌霞 发自深圳

在正式卸任金蝶软件总裁后，外界对于被称为“打工皇帝”的著名职业经理人何经华的去向一直颇为关注。而昨日他终于定下了新东家，消息传来，几乎让所有人大吃一惊。因为何经华此次加盟的是零售业，而不是他此前一直熟悉的IT行业。

昨天，全国连锁超市新一佳超市有限公司在深圳宣布，何经华正式加盟新一佳，出任新一佳超市的总裁一职。

IT经理人转投零售业

作为IT业高级职业经理人，何经华此前在多家大型软件公司担任高级管理人员。2004年，何经华因以500万元的年薪受聘为用友软件总裁一职，被业界称为“打工皇帝”。而在IT业内多家大型公司担任高管之后，此次何经华却出人意料地选择了一家连锁超市，作为自己职业生涯的新起点。

无独有偶，另一位IT业“打工皇帝”唐骏从盛大网络离职后，跳槽后的新东家新华都集团也不是IT企业，更巧合的是，新华都旗下也有连锁经营业态。现在，何经华又成为IT业高级经理人“逃离”IT业的一个样本。到底是什么原因让这些 “金光闪闪”的高级职业经理人纷纷从IT行业出走、投奔传统产业？外界可能永远无法得知真实的原因。对此，市场中流传的猜测不外是国际化的职业经理人“水土不服”，或是本土企业家与经理人之间关系脆弱等原因。

立志打造零售业航母

何经华曾在赛贝斯软件、甲骨文公司、用友软件、金蝶软件等多家国内外知名IT企业担任要职，具有丰富的IT业营销渠道运营和管理经验。但从未涉足过零售行业的何经华，能否胜任新一佳CEO一职？业内对此也怀有疑虑。不过，新一佳董事长李彬兰昨天表示，对何经华有极大的信心。

在昨天的新闻发布会上，李彬兰表示，何经华是一个有着丰富管理经验且充满激情的职业经理人，是国际著名的企业管理专家，拥有丰富的跨国企业和用友、金蝶等国内知名上市公司多年的经营管理经验。

对于新一佳来说，何经华的经验是一笔非常宝贵的财富，李彬兰表示，相信何经华的加盟将更加完善新一佳的管理，加强企业的日常运营和资本运作能力，提升公司的整体水平，使公司在各个领域得到充实和提升。

何经华也表示，此次加入新一佳将会成为自己职业生涯中最关键的里程碑。他表示，他的职业生涯到目前为止，一直在IT行业，他想在自己职业生涯最成熟的时候换个行业。由于一直对零售行业非常有兴趣，并且他认为零售行业在中国的想象空间很大，个人成长空间也很大，因而此次选择了新一佳。

何经华称，现在市场上还没有一个很适合中国零售业的解决方案，他将以新一佳为模型，搭建一个零售行业的解决方案，首先在新一佳上线用起来。他表示，在他加盟新一佳后，将发挥他此前在IT行业的特长，要让信息化成为新一佳很大的竞争优势，力争把新一佳打造成中国零售业的航母。

何经华简历

◆1956年5月出生◆1979年获得台湾大学政治学学士学位◆1997年~2000年，任甲骨文公司中国台湾总经理◆2000年~2002年3月，任宏道公司亚太及日本区总裁◆2002年4月~2004年底，任用友软件总裁，2004年11月2日从用友离职◆2005年7月，任希柏系统软件大中华区兼东亚区总裁◆2007年1月起，任金蝶软件行政总裁兼执行董事◆2008年12月31日，辞任金蝶软件行政总裁兼执行董事

然而，有业内人士认为，作为国际化的职业经理人，何经华“空降”新一佳会否遭遇“水土不服”？没有零售背景的何经华能否迅速适应与ＩＴ行业完全不同的企业文化，熟悉中国零售业的规则？这些都将是何经华、同样是新一佳面临的挑战。

“ＩＴ打工皇帝”空降零售业

何经华加盟新一佳，早已在ＩＴ业和零售业内引起热烈讨论。这主要源于何个人的“传奇色彩”。

据悉，２００２年４月，何经华被王文京以上百万元的高薪聘为用友总裁，何经华因此被称为“打工皇帝”。２００４年１１月，何经华因“个人原因”离开用友软件，并闪电加盟希贝软件系统公司，担任该公司大中华区总经理职务。２００７年１月，何经华就任金蝶软件行政总裁。２００９年元旦前一天，金蝶国际软件集团有限公司董事会宣布，何经华基于其个人与家庭原因辞职。短短三个月后，这位昔日打工皇帝的新身份换成了新一佳超市总裁。

据介绍，新一佳１９９５年成立于深圳宝安，目前在全国各地拥有１００多家门店，２００８年销售额突破１７５亿元。

IＴ和零售，一个是新经济代表，一个是最为传统的经济形式，就连何本人也坦言，“进军零售业属于人生重要转折”。但他表示，零售行业在中国的想象空间很大。

新一佳超市董事长李彬兰也对何经华“空降”新一佳寄予厚望。她表示，引入职业经理人是新一佳从规模制胜走向管理制胜的必经之路。

力争新一佳三年内上市

“上任之后如何将ＩＴ企业文化和传统零售业相结合？”“加盟新一佳后有何具体发展计划？”昨天，何经华一亮相，一连串的问题就抛向了这个刚刚上任的ＣＥＯ。

“争取三年之内，将新一佳带上市。此外，要将信息化打造成新一佳的竞争优势。”何经华表示，“我们将把最新的管理理念和方法注入企业之中，以信息治企代替传统的以人治企，从而提升核心竞争力。”何表示，将把信息化推进到管理的每一个细节。

昨天，何经华加盟新一佳的薪金也成为记者追问的焦点。对此，何经华和李彬兰都未透露。但有关人士透露，双方的合作不仅是薪金，还包括了股权激励等。

此外，李彬兰透露，今年新一佳预计在全国开设５家门店，其中两家位于深圳地区。“金融危机迟早会过去，此时正是新一佳抓紧时间练好内功的时机。”

何经华能否成为“ＩＴ业打工皇帝成功转行传统零售业”的范本？这需时间证明。