当前位置: 联商论坛  -   -  贴子
  |  

主题:开源节流 我的信息化方案最有效 跟帖赢礼物

hchao

积分:30    金币:15
  |   只看他 61楼
呵呵,要想不降薪,似乎不可能!

老板肯定会说,困难只是暂时的,今天的降薪,等公司发展好了,一并给大家补上来!

我觉得这都不是解决当前问题的良策,我们老总已经开始向信息化求救了,只是苦于没有找到好的解决方案!

零售人YY

积分:25    金币:12
  |   只看他 62楼
Hchao 兄,我也正为此事大伤脑筋呢。刚在联商的零售业专区上看到IBM有针对这块的解决方案,但资料有点少,看的不是特明白,有在这块研究透彻点的兄弟出来发个言给大家讲讲撒。

hchao

积分:30    金币:15
  |   只看他 63楼
除非用过的人,要不就是IBM他们自己的人,否则谁能来讲明白这个东西啊!

hchao

积分:30    金币:15
  |   只看他 64楼
http://www.linkshop.com.cn/web/sub_ibm.aspx?subid=585
这里面的解决方案我都看了,但是写的都太简单了,根本没有什么参考价值。

大刀阿一

积分:35    金币:17
  |   只看他 65楼

向苏宁讨薪

积分:62    金币:33
  |   只看他 66楼

2009-04-19 22:35:22)   苏宁-拽得很(245592590)
张总;你好,我是苏宁成都大区德阳公司的一名售后人员,关于近期公司终止我们的劳动合同,向你反映你的苏宁电器不按【劳动法】赔偿我们的补偿。我不知道怎么办?找劳动部门吧,你们好像又是打了招呼的??我想问下你张总:难道苏宁就真的不顾国家的法律法规,不按规定支付我们的赔偿金吗??我原是德阳苏宁公司售后人员姚建,工号06049991,电话号码13096101606,
我在此向你提出我应得赔偿金。
一;07年公司派我支援上海期间的劳动报酬,
二;08年同09年的年假工资
三;从06年入司公司没有安排够我休息的加班工资
四;按照【劳动合同法】应该支付我的N+1的解除合同赔偿金

    张总;你也知道我们打工的不容易,你的公司做到这么大我们也感到欣慰。但是苏宁公司也应该担负应有的社会责任啊????
    张总,你能按照国家法律法规支付我们的赔偿金吗??

----------------------------------------------------------------

朽木-自雕

积分:17    金币:9

带草帽的老头

积分:485    金币:188
  |   只看他 68楼
今天是昨天选择的,明天是今天决定的,决定了就加油吧!

雪狼9336

积分:503    金币:10
  |   只看他 69楼

各位都说得有道理,也都好,可要怎么接合好大家的意见我想这才是要寻找的吧。

学徒工兵

积分:635    金币:2682
  |   只看他 70楼
裁员只能从表面解决一些简单的问题!不能从根本解决问题!应细致查找原因想办法解决!

诺科

积分:82    金币:37
  |   只看他 71楼
找点实在的比较好呢,
---------------------------------------------------
寻求手机,上网本代理 QQ:934084951

学徒工兵

积分:635    金币:2682
  |   只看他 72楼
是不是真的呀????????我也想要

简单的快乐009

积分:31    金币:25
  |   只看他 73楼

不错,不错!

---------------------------------------------------
给我一个简单的快乐!

扶摇

积分:253    金币:168
  |   只看他 74楼

只选择一个题目做些回答,就是销售额的下降。

先举一个实例,进入本地比较早的一家卖场,选址在客车总站对面,之前,一直是本地卖场中销售非常理想的一家卖场,但去年因为客车总站搬迁,而带来了客流量的显著下降,之后,该卖场采取了多年来一直未采取的措施,比如该卖场只有一个进出大门,包括顾客和货物的进出都从这一个大门,大门口常常被进出货的卡车堵死,而且,该卖场进出的“界面”不友好,进入门口先要跨上十几步的台阶。这些都是问题,比如顾客无法使用购物车等。之前,因为销售一直比较理想,没人在意这个问题,现在销售额大幅度下滑了,原先高峰时段,约有15个收银台同时开机,现在,只剩下了4个左右,可以用江河日下来形容,所以现在该卖场的门口用混凝土重新做了构造,两边各拉出了一个缓坡,进出“界面”友好了许多。但结果如何呢?收银台并没有多开,客流量也不可能一下就回升,举这样的一个实例其实是为了说明,实际上,很多卖场平时因为销售比较理想,而忽视了很多问题,有太多的问题被销售额给掩盖了,真的遇到突发的,不可抗因素的影响时,就欲振乏力了。就比如这个卖场,他的销售额好是因为附近的客流大,他一直没有意识到,其实稳定的客流却不多,在实际经营中,对于在怎么样为消费者提供服务上,根本没下功夫,所以,一个突然因素就整个被打蒙了。所以,怎么应对危机,其实是要有预见性的,比如门口这个缓坡,一直要等到危机发生以后才做出改变,多少是否迟了一点,比如对于消费者的分析,其实通过对于消费者的购物篮进行分析就可以知道有多少是来自于稳定的客源,对于稳定的客源在危机前就应该采取一定的政策性倾斜,说的通俗一点,就是平时不知道精打细算,得病的时候才知道手头紧,那怎么还来得及?同样是这家卖场,危机发生以后,对于经营的品类和卖场架构都做了大幅度的调整,但是,没有一个收银员会主动帮助顾客打包,尤其是对于自带购物袋的顾客,即便后面没有人排队,她也没有打包的服务,而情愿站在那里东张西望,这样的卖场,又怎么可能在应对危机时有所从容呢?应对危机其实并不那么复杂,固然,要进行一定的高端商品的结构调整,也要开发出更能适销对路的商品,想办法开源和节流,但是,任何时候,功夫都在诗外,平时的基本功做扎实了,即便危机来了,有所冲击,但是,和那些平时不注意练功的卖场比,你所受到的冲击也会小很多,这就是危机来了以后为什么有很多卖场和超市仍然能保持高增长率,但是有些就突然面临着倒闭的原因所在了,要战胜危机,从细节做起,一点一滴才是真功夫,不是说细节为王,而是细节是你的生命。

《小手冰凉》

积分:49    金币:22
  |   只看他 75楼

天使工兵

积分:36    金币:37
  |   只看他 76楼
有礼物吗  发一个我看看是真是假???????????????

нo;^_涵lǚ.`い

积分:53    金币:26
  |   只看他 77楼
RE:开源节流 我的信息化方案最有效 跟帖赢礼物

公交巴士更可怕直接好几百好几百的下,

从8000多人下到1000多人

---------------------------------------------------
”   (!)嚸嚸 /,

天涯冰雪

积分:213    金币:61
  |   只看他 78楼

宝宝爸爸

积分:42    金币:16
  |   只看他 79楼

又玩文字游戏了 是笔记本电脑 还是笔记本啊  哈哈 

---------------------------------------------------
宝宝爸爸

BENSON~KANG

积分:43    金币:24
  |   只看他 80楼

 

回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104