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主题：关于公司未来对员工的管理

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一笑小龙

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发表于 2009-03-13 21:18

楼主

在公司工作一段时间了，发现公司的管理模式的确不错，对促销员往往都是非常严格的，但是就是感觉对员工的管理就有点松懈了！这样我感觉不利于员工的成长，公司的发展一向都是为员工提供发展的平台！我想知道公司一般都是靠什么来衡量一个员工的能力的？有没有什么固定的标准来考核一个员工呢？
在公司里什么样的员工是可以得到上级领导的认可的？
每个公司都有自己的公司规章制度，但我进入公司近半个月了，还没有参加一次像样的培训（包括企业文化），怎么会这样子呢？
希望能得到一些相关人士的答案！
我在公司询问过一些领导，但对这些问题他们也是不理不睬的！知道的也模模糊糊！所以在此询问大家了！拜托了！

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