昨日,奢侈品巨头GUCCI(古琦)来汉海选营业员,为5月份即将开业的国广门店做人才储备。其50个营业员职位吸引了700多人报名,面试入选比例约为14:1,即14个人争夺一个岗位。
据武汉国际广场相关人士透露,大部分报名者是营业员,其中不乏名牌珠宝、服装、手表等专柜的资深营业员、主管等,甚至还有海归人士前来应聘营业员的岗位。
在应聘者资料中,记者发现一名24岁的周姓男士,有着芬兰留学三年半的背景,还曾经去过法国、意大利、中国香港等地实地了解奢侈品专柜的状况,他应聘的职位也仅仅是专柜营业员;不少应届大学生也加入应聘者行列,21岁的陈诚是法律专业的应届毕业生,顺利进入GUCCI的下一轮复试。
记者采访了解到,多数应聘者冲着GUCCI的高薪水和好前景而去。小丽是某品牌专柜营业员,她的同事中有人跳槽到路易威登,不仅薪水稳定,每年还经常出差培训,公司十分注重人员的培训和提升,这让她很羡慕。不过,她也坦言,GUCCI稳定的收入也是她想要跳槽的重要因素。
虽然很多应聘者表示,对GUCCI的预期收入目标仅为月薪三四千元,但是资深商业人士表示,奢侈品专柜招进新员工时,第一件事情就是签保密协议,是不允许对外泄露薪水等资料的。该人士称,像GUCCI这样的品牌,外地的专柜中,营业员底薪至少应该有3000元,还不包括提成、津贴等,武汉的待遇水平应该与外地不相上下。
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