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楼主
最近听说公司要取消经理岗位了，现在的经理还不知道如何安排？很奇怪卖场是一线的销售部队，现在却狂减。而采购油水多，这次变革却基本不关系他们。好比打仗让战士不停的被机关枪打死，而搞后勤的却在尸体上大捞一把。
做营运的主管们还有什么前途呢？？？？？
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做事但也要学会做人
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5楼
生鲜区的主管经理下米下鸡蛋～采购数钱
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做事但也要学会做人
丹尼迩
积分:55 金币:23
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7楼
我也是做百货营运的,深有感触.我所在的城市(湖南衡阳)也即将有人人乐和崇尚入驻,不过估计都要到今年年底了
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8楼
有好戏看了
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海纳百川
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9楼
国家有规定,法定假日加班是必须付加班费的呀,人人乐只是给一部分人发了,大部分人都只能调休了,这是不允许的,违法的,大家要拿起法律武器保护自己的利益呀.
Nile
积分:24247 金币:8051
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11楼
变与不变，圣人不取，正治而已！
变未必就能飞高，关键看他是前进还是倒退
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佛道，魔道，不在身处，在发心处！剑宗，气宗，至善兼修，奈何相争？
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13楼
人人乐目前的前景非常不好哦！福建漳州店晋江店每天的营业额不到10W这样下去非倒闭不可！你们还是劝何总趁早把他卖了算了！
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成功是失败的倍率！
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15楼
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欢迎来逛我的店铺
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17楼
人人乐管理干部十大准则之：关心员工、激励员工、为员工创造机会i。
这句话今天看来怎么如此的不堪入耳，金融危机来了就想着如何的裁减门店员工，试想总部N多的总监、副总、经理怎么不裁掉一个？？？不久前还给新入职的员工培训公司是多么的好、很大的发展机会~现在怎么面对他们那一双双无辜的双眼！！！
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做事但也要学会做人
梅笑寒
积分:983 金币:345
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20楼
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生命苦短，若梅笑寒！
