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 主题:[求助] 致大润发管理者的一封信——真诚寻求帮助中  
SH000

   
   
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[求助] 致大润发管理者的一封信——真诚寻求帮助中
 

尊敬的大润发领导:

您好!我是你们超市某一供应商的业务经理,贸贸然写信和你沟通实属不得已之举。我很感谢您能够在百忙之中倾听我们供应商的心声,相信您在看完信后,会有新的发现和决定,这对您企业的发展和合作伙伴关系的建立将会有前所未有的突破。

自大润发进入中国市场以来,我们公司就很关注这个企业的成长,而在感受到这样一个企业未来无限的发展潜力后,我所在的公司几年前毅然决然的成为了你们的合作伙伴,而我是一直作为公司的业务代表一直与贵公司保持业务上的沟通和合作。这几年里,我司与贵公司达成了业务上的共赢,在业务拓展和经营利润上都有了很大的发展,而我个人也因此获得了一定晋升。为此,我代表所有因为贵公司的帮助而获得发展的公司和个人对您表示诚挚的谢意,感谢您,也感谢您领导下的大润发企业!

正是由于这份对您和您所领导的企业管理团队的由衷的谢意,本着负责的态度,同时不可知否的,也从我们公司及我个人的利益和前途的角度出发,考虑良久,我决定通过这样的方式与您沟通我所遇到凭我个人能力不能解决的、却关系到我的前途和发展的问题,相信也是你们公司在管理中存在的瓶颈问题——潜在的收受贿赂问题。

作为优秀的企业家,我相信您也不会回避这个经营管理中客观存在的问题。作为供应商,多年的对外合作中,我们也不会避讳这个问题,也在实施着这样的潜在规则。坦白点说这个道理,大到整个中国区域的所有超市,小到一家门店,一个品类,甚至到一个促销区域、一个促销POP,这么多家货品供应商,凭什么让你放在最佳位置、拥有最佳的销售机遇?不得不承认的是,你们管理团队大多数都是优秀的,以本店利益为先,兼顾供应商利益,相互配合,相互合作。但是,也有少数店面管理者,“拿着鸡毛掸子当剑使”,吃拿卡要,贪得无厌,要求越来越高。

作为一名业务经理,如今的我实在是被逼得走投无路,我所在的公司给我的标准不变、销售要求却一直提高,而鼓楼店的丁凌在晋升为生鲜主导经理后,对我的回扣标准提高了很多,每一次促销、换档、节日……名目繁多的理由与借口,我实在是不堪折磨,但是没有办法,为了达到销售目标、完成公司要求,我只能尽可能去满足他。而公司给我的标准有限,而对于我提出的情况说明与申请,公司也不置可否,理由是——业绩没有提升,凭什么给?别的店面怎么没有这种情况,自己想办法解决!

在金融危机这样的大环境下,对于我这样的有家有口、有小孩上学负担、有房贷要还的生存压力极大的人来说,保住饭碗是最重要的。工作意味着一切,如果没有工作我就真的崩溃了,我说努力经营的家庭也就岌岌可危了!于是,为了保住工作,为维持我这个虽然不富足却也其乐融融的家庭,我只能拿出自己工资的一部分,去填塞日益大增的经理胃口。但是,让我万万没有料到的是,他竟然拿了钱不帮我做事,还找一些冠冕堂皇的理由来搪塞我,有时甚至避而不见、不接电话。这样一来,自己赔了夫人又折兵不说,公司那边的要求我完成不了,达不到公司要求,为此我挨了不少批评,领导说我再完成不了任务就降级或开除。在这个年头,降级或开除就等于是把我往火坑里推啊,我的家人生活、小孩上学和房贷怎么办?

于是,我推想,给他的好处是不是嫌少了,我也尝试着打听目前这潜在的行情是什么,结果是他的胃口一向很大,而且还不知足,总是不断提高价码,出了名的贪。最可恨的还不是这点,他总是所有的钱物照收,但给谁办事,就看他的意愿了。我这才明白,为什么我总是石沉大海,终无所获。

行情了解后,我只能继续加大砝码,碰巧符合他的胃口是给办,但很多时候他却不办事。现如今,金融危机的大背景下,人们的消费能力下降,加上他的不配合,我总是不能完成目标,而我的工资也几乎贴了进去,成为他办事的理由与回扣。而事实上,他却从未真正配合过,在他心中,只有获得利润才是他最重要的,他曾经赤裸裸的对我说过这么一句话:“对我来说,给哪家好处都无所谓,业绩好坏也对我没什么影响,自然有下面人承担。在这个职位,追求的就是实惠!”他成了我们心中吃人不吐骨头的伪君子。我很不能理解,戴着眼镜表面如此斯文的人竟然内心这么肮脏!

中国的民情原本这样,我无力改变。但求人送礼、收礼办事,是天经地义的。对于现在我所代表的供应商群体这种无奈的状况,我没有想过去揭发、去报复什么,我只想好好工作,好好与你们企业合作,维系我简单的生活和家庭。基于这样的想法,同时也是为了你们企业的发展考虑,把自己的利益凌驾于企业利益之上,吃拿卡要,贪得无厌,不但毁坏你们企业在供应商心目中的形象与地位,更让我这样挣扎在生活一线的人无法生活!

对于我这样的小小的供应商代表,已经如此。对于他下属的员工,我想还不止这些。升级、薪资、日常管理,您的上百个员工处处受制于他,他会如何通过行使他的权利来剥削工资微薄的员工,不断满足自己不断膨胀的私欲,这些我无从得知……

我相信,优秀的企业的根源是卓越的核心管理者及其带领下的团队。您抽空看信的几分钟,解决问题的几分钟,也许就能给我所代表的有着类似经历的人一次追求权利的勇气,也许就为大润发去除了蛀虫,也许就为您关爱的员工谋求了一辈子的福利,也许就会为您努力打拼的企业赢得更加长远而广阔的发展!

最后,感激您能够看完我的信,无论您的最终决定是什么,我都会一如既往的支持您及您管理的大润发!

2009-05-12 23:26
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柏格制冷

   
   
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  ············感触很深呀·,
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2009-05-13 10:05
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RT-GL

   
   
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RE:[求助] 致大润发管理者的一封信——真诚寻求帮助中
  SHOOO您好;我是鼓楼店店总经理,您致大润发管理者的一封信——真诚寻求帮助中的文章我已拜读。首先非常感谢您对大润鼓楼店发各项工作的支持,也非常感谢您能写此文章告诉我们您的感受。现我非常迫切想了解整个事情的经过,希望您能提供有关细节和证据,以便我们能及时处理和改进管理,我们会对您提供的一切情况严加保密并保护好您的利益。期待您的回复。再次感谢您。回复请至898422278@QQ.COM
该帖于 2009-5-19 22:49:00 被修改过
2009-05-19 22:36
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小飞侠-24

   
   
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  写的真是太精彩啦  唉  
2009-09-07 21:13
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H.C.F

   
   
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发帖心情
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.......。....,,.......?.......!!
2010-01-31 12:00
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