经理人创业的13大障碍(摘) 天下的老板并不一定都是人杰,阿斗也可以做老板,但天下的职业经理人,尤其是职业经理人,却几乎都是精英。这些成功的职场精英们在忍受够了学历羞涩的无知无畏的“业余”老板的“蹂躏”和“盘剥”后,开始了毅然决然的创业,然而,他们历尽千辛万苦,却往往颗粒无收、负债累累,痛定思痛,百思不得其解。那么告诉你,哪些在你看来表面上的优势其实就是阻挡精英们成功的门坎,共有13道,你能越过其中的一道吗?要成功,必须道道门坎都得过! 障碍一:价值定向,固化难改 障碍二:生存无忧,动力不足 障碍三:困难太多,退路太多 障碍四:机会太多,岔路太多 障碍五:时间分散,精力分散 障碍六:管理高能,经营低能 障碍七:社会性强,缩手缩脚 障碍八:见多识广,无所适从 障碍九:赢得起、输不起 障碍十:试错的成本高 障碍十一:角色错位,利益失衡 障碍十二:缺乏必要的创业教育 障碍十三:创业环境的恶化 应对的三大原则: 一、学会向自己妥协 二、学会专精,只做一事 三、着眼西瓜,着手芝麻 享受打工的乐趣!
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