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楼主
集团对内退是怎么规定的,有没有统一的内退标准,
营业员内退年龄是多少,工资标准是多少,
管理岗位内退年龄是多少,工资标准是多少?正副经理内退年龄是多少?工资待遇是多少?
请人力资源部的把集团的精神传达传达,不要让员工蒙在鼓里。企业的规章制应该是公开透明的,不应该遮遮掩掩的。
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zyzl
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2楼
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3楼
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zyzl
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4楼
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zyzl
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5楼
大商吉林百货大楼营业员预退年龄45岁,工资700元,
吉林百货大楼管理岗位人员预退年龄不知道,工资720元
吉林百货大楼楼层副经理预退年龄50岁,工资850元
大家交流交流,都是大商集团的员工看看待遇是否公平合理。


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zyzl
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6楼
大商吉林百货大楼营业员预退年龄45岁,工资700元,
大商吉林市百货大楼管理岗位预退年龄不知道,工资720,
大商吉林市百货大楼楼层副经理预退年龄50岁,工资850元
大家交流交流,我们都是大商集团的员工看看待遇是否公平合理。

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zyzl
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7楼
继法航坠机,罗京逝世,成都9路公交车自燃后的感悟:
好好活,慢慢拖,一年还有8千多;
不要攀,不要比,不要自己气自己;
少吃盐,多吃醋,少打麻将多散步;
按时睡,按时起,打拳跳操健身体;
只要能吃饭,钱就不会断;
不怕嫌钱少,就怕走得早;
一个中心:以健康为中心;
两个基本点:糊涂点,潇洒点;
四个忘记:忘记年龄,忘记疾病;忘记恩怨,忘记不愉快 人这一生其实可短暂了,有时候一想跟赶9路公交是一样一样的,车门一关,一开一站过去了。车门一关,不开,这辈子就过去了
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zyzl
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8楼
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zyzl
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9楼
回复七楼同事的说话:姑且先不论吉百的的事情。举个简单的例子,政府机关正式工作人员退休,工人岗:男55女50,干部岗:男60女55。更加不言而喻的是干部岗和工人岗的同事工资一定是不同的。你说,这公平吗?话再说回来,吉百的事情似乎就可以理解了吧。
伤心季节
你是没文化还是不懂法呀,黄嘴鸭子没退净,纠正你,1、劳动法规定,法定退休男是60岁,女干部55岁,女工人50岁。距法定退休不足5年的可以自愿预退。2、工资我们没有和公务员和垄断行业企业比,我们也没与本企业的干部和营业员比,而是我们吉林百货大楼的内退的工资待遇与国家和政府的法律法规政策比不合法,不合理,不公平的。3、我们不知道这个政策是大商集团的统一规定吗?
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zyzl