主要职责：
1、负责经营指标及管理、服务目标的达成；
2、负责拟定年度管理及经济指标，分解并下达执行；
3、负责营销活动的组织实施；
4、负责重点品牌的培育扶持及业绩达成；
5、负责会员管理网络体系的建立与完善；
6、负责商品进销存管理及业务分析；
7、负责对员工进行培训、指导、提升。
任职条件：
1、30-40岁，大专以上学历；
2、三年以上大型百货公司管理经验，其中一年以上主持部门管理经验；熟悉百货零售业营运管理模式，有丰富的品牌管理实践经验，对招商工作有一定了解；
3、具备现代百货管理理念，具有较强的百货行业的经营思维能力和市场洞察能力，能够准确、及时把握时尚趋势；
4、具有较强的统筹、组织、协调和分析判断能力，有丰富的团队建设经验，有良好的人际沟通能力。
简历投递 czsghr@126.com 电话0519-86193322
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2、负责拟定年度管理及经济指标，分解并下达执行；
3、负责营销活动的组织实施；
4、负责重点品牌的培育扶持及业绩达成；
5、负责会员管理网络体系的建立与完善；
6、负责商品进销存管理及业务分析；
7、负责对员工进行培训、指导、提升。
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3、具备现代百货管理理念，具有较强的百货行业的经营思维能力和市场洞察能力，能够准确、及时把握时尚趋势；
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