联商网为什么天天都招聘人员，招聘的都是高层较多，但应聘的人员并不多，
要么企业要求过高，薪资较低，资历和学力肩并。
的确如企业所说的，最后往往是招不到人才，要么要资历要么要学历你会选那样？资历和学历那个重要。
身为企业的投资者当然是资历大于学历，
企业通过招聘高学历的人进来培养人才，但是企业要付出多大的代价和心机才可以培养出一个零售业的人才出来呢，零售大卖场并不是一件很简单的事，培养一个人才要花费多少人力和金钱呢？做零售大卖场对于新人来说是一件较为艰巨的事,一切都从零学起,没有功低很难的,
零售大卖场会就很容易,不会就很难的,更难入门,如果长时间入不到门,适应不来就会被淘汰出局,
如果你们全部掌握了零售,将来也可以做任何的零售业,
开店不一定开大卖场,如果资本不多的从业者,自己做生鲜,手机,家私,家电,或者大卖场有的项目都可以去自己做,
