步步高“揽才行动” 一、2008年12月3日，正在蔓延的金融危机，引发了全球裁员降薪潮。步步高逆势而动，不仅不裁员，反而招聘员工4000余名，其中包括1000名大学生。 二、2009年1月15日，步步高百万年薪聘总监，200中高层岗位虚位以待。在本次招聘的200个岗位中包括六个总监岗位，10个区域总经理岗位，10个购物广场总经理，10个大卖场店长岗位，以及财务经理、各个商品品类的采购经理、营运处长和各个项目的拓展工程师。 三、2009年3月，步步高在靖州开新店，招聘员工900余名。 四、2009年3月，步步高全国首创“平价百货”新业态，美采平价百货莲城店在湘潭招聘员工600余名。 五、2009年4月，步步高江南店开业，招聘员工400余人。 六、2009年5月，步步高计划在江西新余新开当地最大的商业摩尔，一次性招聘员工1000名。 七、2009年6月，步步高在永州道县进行新店招聘，招募员工600余名。 八、2009年6月1日，步步高揽才60余个，职位包括广场总经理、百货店长、财务经理、VIP专员等。 九、2009年7月3日，步步高200余职位青睐精英人士，首次招募英语翻译。此次招聘是新一轮人才抄底行动，计划在湖南、江西两地纳贤200余人。 十、2009年7月7日，步步高进驻赣北市场，计划启动上饶店，招聘1000名员工。 | 
