本人以前在我们当地的一家大型购物中心做楼面的基层管理工作,有一年的工作经验,后来这家商场由于经营不善,被别的商场收购,我也因此离职,
谁都知道一朝天子一朝臣的事,别的商场能用几个以前你这里的老员工?我们大部分都走了
可我去应聘时,对面试人员实话实说,就说由于被别的商场收购,所以离职,可是我感觉他们并不认可,我因此也错过了好几次机会!说家中有急事吧,感觉又有些假。
请有经验的朋友或做人力资源的朋友给本人想想办法,到底应该怎麽说原因?
说收购方全面换人三、
或者直接说老板经营不善倒闭了
这个事情你不能说是因为收购而离职
而要说新收购方容不得以前的员工,要把责任推到他们那边
否则人家就会想你是不是没有能力被裁掉的
实话实说好了。难道面试官连同地区的商场是或否倒闭都搞不清吗。。。。。。除非你外地高就拉。。
出于这方面的原因,你应该说,因以前的企业的经营转型。所以离开了那家公司,或说全面体制发生转变所以说不得不离开那家企业。
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