过去时：
我叫崔志昊，今年25岁，2007年6月毕业于山东潍坊学院管理会计学专业本科班。在同年2月份的校园招聘中，进入山东****集团工作。
回想起那段时光真是既美好又充满了回忆。虽然工资只有700元，但是带着一股对新生活的激情和憧憬，每天往返于校园和公司之间，日出而作，日落方息的职场生涯就这样开始了。
工作了一段时间我才逐渐明白，原来期待中的工作并非那么如意。原本带着无限激情的我，却被每天繁琐无比的工作困扰着。直到那个悠然而难忘的午后，部门总监竟然叫我一起吃饭。
那天轻松并严肃的情景是我至今难忘的。关于生活，关于职业成长，关于态度，关于细节。那天的过桥米线竟然是那么余味留香，一根根米线缠绕着一条条为人做事的道理，令我至今铭记。坦荡做人，认真做事，着眼全局，细节并重，满怀热情，执着向前。这些词汇是那么简单却又隽永。
之后的事情如同一个又一个成功的故事一样。逐渐熟悉的工作环境，渐渐游刃有余的工作效率，随着毕业的日子临近，我却没有一点面对未来职场生活的忐忑，有的只是淡定却饱满的期待。从最初基础的文案写作，文书起草到正式全职工作的项目讨论，工作执行，都让我迅速成长。那时候的我，明确的将职业生涯的定位明确在能在未来成为独当一面的职业经理人。
罗马终究不是一日建成的。随着工作的深入开展，集团公司的重中之重，**第一家购物中心shopping mal——**城，终于进入正式营运期。忙碌而繁琐的工作开始排山倒海般的扑面而来。单从大家每天行色匆匆的表情就可见一斑！我的工作也进入明确绩效衡量的阶段。无论是战略报告还是销售分析，都是需要在最终绩效环节上见真章的。于是会议中的争执，总经理的战略规划，部门总监的思路指引，这些工作的交叉让我觉得我这个营销总监助理的工作变得及其复杂。如何能写一份切实可行的战略报告，并能贯彻各级领导的主旨思想变得异常艰难。
潍坊城区市场调研，购物中心销售数据分析，会议重点内容分析，部门工作总结这些工作，几乎将刚走上工作岗位的我折腾的异常迷糊。在那个困难的时期，多亏了家人的鼓励，同事的帮助，领导的信任，让我倍加努力。终于功夫不负有心人，当购物中心营销工作和集团文化建设工作逐步走上良性循环道路的时候，我终于得到了那种一直以来追求的满足感和成就感。之后的集团彩铃方案的撰写，集团文化手册的编写等工作让以前略显粗枝大叶的我变得事无巨细。终于，这种工作带来的成就感带来了负面的影响。才刚刚走上工作岗位的我在2007年的冬天毅然踏上了北上进京的列车。
旅途的回忆充斥着对北京首都的向往，和对未来工作的无比信心。然而，北京却远非我想象中完美。我跟随部门总监来到的北京工作并非如我想象中一样。再痛苦的挣扎和冷静思考之后，我毅然离开了曾经对我谆谆教导的*总监，踏上了一条完全未知的道路。
那段艰难的日子，充满了房租太贵，生活费吃紧的窘迫以及看似高贵的自尊心。在最艰难的日子，450元一个月的地下室，1块5的鸡蛋灌饼充满了我的记忆。每当夜幕降临在北京这座古老而又现代的城市中，站在立交桥上举目环顾四周的我，感受到了从未有过的迷茫和落寞。好多次拨动太原家里的电话的号码总是暂停在最后一位数字之前。
终于，在偌大的北京我终于找到了自己的位置——— 一份商务专员的工作。原本以为会回归到在潍坊工作时的节奏。但是现实却是，更快节奏的工作，更大的工作压力，更冷漠的人际关系。在那里，仿佛大家都是陌生人，只是为了生存而走到一起，完成自己的工作，然后换取生活所必需的成本。
***的位置在北京朝阳区CBD商业中心，最高节奏的工作频率和更加职业化的工作模式，让我在倍感压力的同时也迅速的成长着。沃尔玛，必胜客，星巴克，LV，香奈儿等商户的接洽和文书撰写工作让我完成的一丝不苟。终于，在一个炎热无比的上午，我被任命为北京项目组商务主管，直接向总经理报告工作。
之后我才慢慢找到一种良性的生活节奏和工作节奏。家里不再堆积成堆的垃圾和脏衣服，工作不再手足无措。无论是谈判前的资料准备，谈判中细节纪录，还是谈判后的要点分析和连带的市场调研，都进行的有条不紊。忙碌的日子总是充实而来不及回眸的。09年四月，北京项目终于告罄。项目组的同事和领导有的回到公司**总部，有的就地解散各奔前程。这时候我才知道，原来房地产项目的结束竟然代表着工作的又一站。之后我也想去**总部工作，但是被告知，北京项目组只有高层管理级别员工才能继续供职，而我这样只有项目工作合同的人员就此就和工作了一年有余的公司say goodbye了！
当夜幕再次降临的时候，我又站到了相同的位置，环顾四周，却难以迸发心中的激情和渴望，那时候我终于明白，北京不是我的地盘，它并不听我的。
09年6月，动车用它梦幻般的速度将我带回生我养我的土地——太原。
现在时：
时光飞逝，
在家蛰伏的日子是那么惬意，体重和好心情都在一起暴涨。我的过去已经不能回眸，我的未来已经向我招手。
董事长秘书在我的认识中将是这样一份经历：
首先我认为这份工作讲给我带来：接触不同背景，不同内容的人，而且能够学到为人做事的方法。相比其他任何职位都更细致入微的内容和细节。
那么为了收获这些经历，我应该做好的事情应该是：
1、 董事长交办的任何事情，并做好各种文件的归档和整理，方便随后的使用和查阅，做到心中有数。
2、 上传下达，对内对外。向上，对外，要代表董事长以一种谦逊的态度与人家交流；向下，对内，要做到拥有一颗平常心，平易近人的传达董事长的意愿和指令。
3、 通过认真的工作和观察学习，预知判断董事长需要什么，做好事前准备工作，不至于到时候手忙脚乱。我想这应该是做好这份工作的一个重要思路。
4、 我认为，这个职位不是有经验就能做好没经验就做不好的工作。我觉得最重要的是能否和董事长合拍，对的上号，说白了，我觉得有一种搭档的意味，时间久了，董事长一个眼神我就能明白董事长的意愿，真正做到为董事长分忧，做董事长的左膀右臂。
5、 保守公司秘密，遵守公司保密规定，耐心，细心，留心观察，周全考虑，不卑不亢，做出必要的时间和事务的个人牺牲。我想本着这些原则，慢慢摸索，认真对待，应该可以逐渐做好这份重要的工作。
未来时：
我认为，董事长秘书虽然叫做秘书，但实际上更准确的称法是“董秘”，是公司核心层的重要角色。
我职业生涯的初期就经历了两次摇摇欲坠的工作经历，这份经历让我更加懂得珍惜二字的内在含义。
我期待在未来的工作中，我能更加准备的把握公司整体的发展和提升，在董事长的带领下，完全体会董事长为公司指定的近期和远期的发展目标，并按照这个目标进行相关的工作。
在更加长远的未来，希望自己可以独当一面，分担董事长的重担，成为一个真正合格的值得董事长的公司上下信任的职业经理人。并且这个经理人与其他经理人最本质的区别是，其他经理人会为了利益和引诱抛弃公司寻求其他发展，而我的这个经理人是公司的经理人，和公司休戚与共的公司经理人，董事长的经理人。
