内幕:惊爆大中电器部门经理对员工的潜规则
内幕:惊爆大中电器部门经理对员工的潜规则
客人看大中电器只是一个电器商场，在内部却是一个比娱乐圈还“丰富”的潜规则基地。经过暗访获悉，以下是北京大中电器大望桥店通讯科的潜规则内幕：
通讯部经理为了完成自己的目的，强制要求自己部门员工每月任务。大中总部要求主推占比30%，刘经理却为了达到自己目的，不择手段安排每个促销员每周固定卖5000元的主推(差异化）、两台A加、还有一个延保三项任务。
据悉,很多国产品牌如诺亚信、纽曼、烽火等品牌有些周0销售，但是促销员必须完成经理的任务，若不完成则每项任务罚款50元。 多数促销员反应，自己品牌的手机没有销售，反而赔本，整个月的底薪都赔了进去。新来了一、两个星期就走了，从人事部得到信息，此店通讯部确实经常更换新促销。有人反映，为留住新促销，经理在新上的促销不罚款，办理长促之后就照样遭殃。 张小姐透漏“今年经理孩子满月的时候，没人都必须交100元以上的红包，包括新来的促销还是老促销没有人不送，都担心他报复！”每个人都想离开，可是那陷进去的“投资”总部能白投吧，这就是所有促销的共同心声。 Element not supported - Type: 8 Name: #comment | 
