盘亏是扣除额度剩下的员工承担,盘盈不做任何处理.
是不是应该把所有盘点结果汇总起来,总体处理?
比如这个月亏了 ,下个月就盈了?
如果盘亏了扣员工钱?盘盈不处理,个人认为不妥。因为盘点过程中也存在盘点不精确现象
找到出现问题的原因,再做处理。
盘点最重要的一点就是,了解真实的库存;我觉得还有一点就是发现问题后;能找到问题的所在也是很重要的!
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