--论常州国美安保工作之现状
“羁鸟恋旧林，池鱼思故渊”抛开国美安保人卑微的自尊和职场高度不说，国美毕竟是我曾经为之骄傲继而奋斗8年的“热土”。如同我的母校一般，国美给我更多的是做人做事的准则和永不言败的坚毅交织而成的永恒情感。二十多年的风雨同舟让我领略了所谓决策和管理的魅力！一切成绩在创业者眼里永远都是带有瑕疵的半成品，当然我不敢以创业者自居，但我至少是一个有情感有良知的国美人！看今天安保系统工作之现状，非病入膏肓而不可喻。叹世事沉浮，落日楼头断鸿声里，国美迁客，把吴钩看了把阑干拍遍，无人会登临意！唯诉我想以解失意！是非功过都不重要。我们生来是人，但随着长大，生存的需要，我们开始改变自己，以适应环境，我们开始迎合人、讨好人，在社会中学会圆滑，变得八面玲珑，于是我们越来越失去自己，由人变为了虫，由有个性、有思想的自己，变成了仅为适应社会而生存的虫。而我情愿做国美夜幕下的哨兵！
刺客，侠之大也，是一种使命和血腥的柔和体。以前我会争名逐利，会为一些小事烦恼痛苦，当我从生命的高度来看待这些事时，我觉得自己很可笑，生命中惟一重要的是让生命快乐，让生命有意义。这也许是对侠之大也的另一种诠释。忠义直言是我一贯的做人原则，服从执行是安保的天职，“爷叫我向左我绝不敢向右”国美安保工作的基本特征体现在近似文化大革命式的盲目。就近期的行政检查而言：门店无驻店安保苦了班长当爹当妈、安保班长无休止的加班检查、每日每月不厌其烦的报表、积累了大堆的所谓不明责任的共性隐患、借别人OA工号求人打个报告、不料OA申报得罪了分部好多皮球队长、矛盾不可解决时组织各门派“打太极”一决雌雄！门店所存在的问题依然如故，班长早已成了炮灰。也许是班长失职，驻店物资关系到安保人员的基本生活，没厨房，没水喝，没法洗澡等等都无法解决！其他的就不言而喻了。敷衍于表面现象的炒做等价于灵魂出窍的羞涩！一切归罪于行政检查触发了无为者保全和沽名钓誉的灵感，滋生了推诿助长了扯皮！
安全保卫工作的核心是什么？汗颜！有机会再请教领导，不知道最好别瞎讲！人员严重缺编安全工作如何有质量的进展？天知地知小偷知道！结合当前金融气候的影响各公司都在经济裁员，试问为什么国美安保人员流失率狂高？鬼才知道！
我高度拥护领导所言的执行力，但要务实。让能做事，做好事，不出事的人有饭吃，让说大话，说废话，说丧气话的“大忽悠”无路可走！思路决定出路，优化人员结构，建立民主人性的人资激励制度，把工作做到基层的每一个角落，做到实处，了解每个员工的工作态度，调解他们的工作心情，保证以良好的工作状态投入的奴化般的拼搏当中。管理工作是永抓不懈的头等大事，作为骨干即便我们缺乏睿智管理的资质，但我们必须多到基层走走，做到指正他人提升自己，同时要勤于管理，重于管理，学于管理，善于管理。
我相信，人只有实现自己的个性，永远不把自己还原成一种抽象的、共同的名称，不能用一个“人”字涵盖了我们全体，我们每个人才能为整体做出更大的贡献。人一生恰恰是既要实现自己的个性，同时又要超越自己的个性，为了完成这样一个充满着矛盾的任务。狐死首丘，胡马啸西风，我对常州有着深深的依恋！最后，我恳求领导调我去大店，便于更好的服务于人民，同时发挥我真正的潜力！尽我哨兵的职责。
边城浪子
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