商业集团制定出台《选树一线标杆员工办法》
发表日期:2009-11-05 创建者：caojl
为更好地发挥标杆员工的榜样和带动作用，激励广大员工岗位成才，商业集团制定出台一线标杆员工的选树和激励办法。一线标杆员工是指在本职工作岗位上做出优异成绩，在业务技术上具备拔尖技能，并在次集团及以上单位组织的专业技能比赛中获得名次的优秀一线员工。标杆员工需要具有较高的思想政治素质、良好的职业道德和较高的业务技术水平，思想进取，作风扎实，工作责任心强，在本职工作岗位上建功创业，能起到示范带头作用。被命名为品牌标杆员工或品牌标杆班组的负责人，从次月起执行技术等级序列，晋升技术四级并执行相应的工资待遇；之后连续三年考核优秀的，晋升技术三级；连续四年考核优秀的，晋升技术二级；连续五年考核优秀的，晋升技术一级。
