该帖于 2009-12-1 5:49:00 被修改过
零售行业,表面上看,加班的作法是企业违反了劳动法。但仔细一想,并非如此,这些企业人是走了法规的边缘,打了个擦边球,你要是去第三方法院告它,多半是告不赢的。。。如果觉得不行的话,就换个地方吧。
跟帖 4, 分页: [1]
本主题已被锁定, 不能回复!
网站简介 | 联系我们 | 法律声明
ICP证:浙B2-20070104