壁立千仞
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10楼
国内民营企业多数老板文化过于强大,这也就容易造成蜜月期尚处于参谋型职业经理人尚能生存,一到真刀实枪的执行期,职业经理人开始烧火。而老板的信任度、错综复杂的内部利益网、个别老板对短期利润的迫切追逐和长期经营所需的厚积薄发的矛盾,很多因素都可成为绞杀经理人的追命索。先行生存,从战术层面迎合老板的习惯与观念,从战略层面潜移默化影响老板达到自己目标,不战而区人之兵
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走自己的路,让别人打的去