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主题:2009 中百仓储“为民生”大事件

lizhuo8548

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 5月20日,中百仓储第一家户部巷餐厅在唐家墩购物广场开业,此家户部巷餐厅不再是一贯古朴陈旧的灰砖红瓦,取而代之的是现代化时尚的玻璃面板装饰。

    中百仓储唐家墩店户部巷餐厅在硬件、装修风格、设备上突出现代感,保持户部巷原有的传统小吃外,还根据当地特点,引入炒饭等新品种。

    此后,户部巷餐厅在中百仓储各大卖场相继开业,现代气息与传统文化的完美结合,中百仓储户部巷餐厅打出时尚牌。

    中百仓储西藏专柜设立 开辟高原采购直通车

    为扩大西藏农副产品销售市场,拓宽产品流通渠道,在湖北省援藏援疆办和武汉市相关部门的积极协调下,9月,武汉中百仓储特别设立西藏专柜,销售西藏农牧民自产的土特产品,包括冬虫夏草、藏红花、野生贝母、野生天麻、人参果、龙胆花、红景天、手掌参、绿萝花、野生灵芝、野生松茸、藏青果、藏茵陈、印度三子、藏雪茶、牦牛鞭、雪莲花等。

    一直以来,由于位置偏远,西藏比较封闭,自然条件较差,很多农副土特产品、工业加工品、资源产品都无法出藏,即使出去了,也没有销售渠道,无法进行大规模销售,长期以往,制约了西藏经济的发展。这次中百仓储设立西藏特色产品专柜,解决了西藏产品出藏难、渠道难、销售难、企业做大难等关键问题,为西藏经济社会发展有着广泛的意义。也使江城市民在本地就能买到西藏特色产品。

    中百仓储西藏专柜销售的西藏特色产品,都是直接采购。保证了产品的特色、品质、以及合理的价格。中百仓储总经理程军说,西藏专柜的所有产品,都是西藏最优质的特色产品,也是江城市民所需的产品。整个产品以传统、原生态、绿色健康为主体,有着广阔的销售前景,中百仓储今后将会设立更多的西藏特色产品专柜,满足更多消费者的需求。

    超市从购物中心变为社区服务中心——武汉商界首个超市会员俱乐部诞生

    8月6日,中百集团第一个会员俱乐部在中百仓储大洲购物广场诞生,为旗下超市、百货、家电卖场的会员提供增值服务,成为武汉商界第一个超市会员俱乐部。

    该俱乐部设在中百仓储大洲购物广场一楼靠门口的“黄金”位置,面积约50平方米,会员可以在这里休息、看书报、喝饮料,并用查询机自主查询自己的积分、兑奖。

    会员俱乐部的建立,为会员提供了休息场所,能更好地为广大会员服务,让会员更有归属感和认同感,方便会员工作的深入开展。除此以外,中百仓储增值服务还有代收水电费、固定电话费,移动、联通、小灵通、CDMA充值,公交IC卡、楚通卡充值等,今后还将不断完善更新服务内涵和服务功能,提高服务品质,促进企业经营不断贴近市民生活,使中百仓储从购物中心变成社区服务中心。

    利民

    工商干部挂职中百仓储 服务于民 造福于民

    3月26日,7名来自我市7个工商分局基层工商管理机构的副职领导接过了中百仓储员工号牌,之后,他们将脱去制服,客串7家门店的副经理,这是我市工商干部第一次到企业挂职锻炼,学习实战本领。此次干部挂职能使管理部门更加了解企业需求,体会企业经营的酸甜苦辣,促进服务更有针对性;另外,企业也是这次干部挂职的受益者,超市可借助工商干部执法管理专长提升经营管理水平,更好地为顾客服务。

    中百仓储拒绝醉酒驾驶

    接二连三发生了多起因醉酒驾驶引起的恶性交通案件,给全国人民心中造成了挥之不去的阴霾。8月25日,中百仓储200余名驾驶员签署了“严守交通规则、绝不酒后驾驶”承诺书,并庄严宣誓“带头遵守交通安全法规,做到开车不饮酒、饮酒不开车”,驾驶员表示要珍爱自己和他人的生命,为社会与市民的安全负起责任。会后,中百仓储定期对公司驾驶员进行培训,提高专业素质与法律意识,树立高度责任感。不仅如此,还对每位员工进行全面培训,提高员工的素质、食品安全意识与服务意识。在新中国即将迎来60周年华诞之际,中百仓储定将“食品安全、交通安全”2个安全铭记于心并将永远坚持下去,对广大市民负责,为消费者服务,用行动树立口碑,用真心传递爱心。

    江城首个现代化净菜专区亮相中百仓储

    为响应武汉市委市政府提出净菜上市目标:建净菜专柜(专区、专店)30-50个,全市30%以上的主要蔬菜基地主导品种达到净菜上市标准。9月底,在中百仓储友谊路店,净菜专区示范店闪亮登场。专区型净菜店需从布局上单列出来,形成店中店,且要有明确标志。销售的净菜不是简单地挑拣打包,从产地、生产、包装到上柜销售,都有一套严格的标准和流程。

    中百仓储友谊路店新辟“现代净菜区”,接着又在各大卖场推广,是落实市政府指示,建设两型社会,提高生活品质的具体举措,是迎国庆、重民生的市场亮点。中百仓储“现代净菜区”里销售的净菜的特点为:有企业基地、有生产标准、有注册品牌、有环保包装。

    2009中百仓储亲民行动

    武汉中百连锁仓储超市有限公司是中国上市公司武汉中百集团的全资公司。

    自1998年6月28日在汉口唐家墩开设第一家大卖场后,迅速在湖北、重庆发展,现有门店140余家。中百仓储始终秉承“便民、利民、为民”的经营理念,严守“低价无假货”的经营承诺,围绕老百姓的“菜篮子、米袋子、油瓶子、饭桌子”服务,潜心致力于连锁超市新业态的开拓和探索。从抢占武汉金边银角到上山下乡的万村千乡工程;从农改超、农加超的超前实践到高级超市的业态创新,充分体现了中百仓储“做领风企业,不做跟风企业”的经营风格。

    在被问到超市与消费者之间的关系时,中百仓储认为:“民情就是商情、民意就是生意。真正、唯一、永远的竞争对手,是消费者不断的需求”。

    为民

    食品安全进社区 中百仓储在行动

    今年6月1日,为宣传食品安全法,倡导健康生活,使法律条文成为民众文化,中百仓储积极与常青居委会联系,在常青花园4小区举办“食品安全进社区 中百仓储在行动”为主题的公益活动。中百仓储邀请市工商局领导在会上对广大社区居民进行了食品安全教育。

    雪旺价低保供应 中百仓储急行军

    10月底的一场大雪,导致武汉本地蔬菜产量下降,加上部分高速路段封闭,省外的蔬菜难以入汉,武汉市面上的蔬菜供应十分紧张,蔬菜价格扶摇直上。在市场动荡的时刻,中百仓储特别推出“雪旺价低保供应”为主题的大型营销活动,包括“四大当家菜”在内的多种蔬菜特价销售。在保证货源的同时,把价格维持在最低水平,总体低于市场价30%;另外,还准备了多种保暖商品,最大降幅超过40%,在突如其来的雪天为市民提供了与生活息息相关的、质优价低的民生商品,充分体现了一个企业的社会责任。

    中百仓储荣膺“2009中国零售业最佳雇主”

    11月6日在南京举办的第十一届中国连锁业会议上,武汉中百连锁仓储超市有限公司荣膺“2009中国零售业最佳雇主”称号。在获奖的4家企业里面,中百仓储是唯一一家获得“2009中国零售业最佳雇主”奖项的大型连锁超市,中百仓储常青路店经理褚双秀在此届中国连锁经营协会上获得“全国十佳金牌店长”奖项,成为下岗再就业优秀职工的典型。

    中百仓储今年新开门店近20家,共提供就业岗位近万个。在人事管理上,始终围绕“以人为本”的理念,重视职工的创造能力,提升职工的职业技能,改善职工的薪酬待遇,完善职工激励机制,促进职工全面发展,建立有完善的各岗位配套培训体系、员工职业生涯规划、薪酬激励机制,保证一切工作都要制度化、标准化、流程化、规范化。

    在09年国际经济危机形势下,武汉中百仓储始终坚持不裁员、不减薪,积极响应国家政府关于促进就业工作的号召,为构建社会的和谐稳定,帮扶解决农民工、大学生的就业问题,与武汉市劳动就业局联合举办了大型专场招聘会。公司为政府排忧、为社会尽力的行动得到国家领导人的肯定。

    能盈利的企业我们只称其为成功,既能盈利又能肩负重大社会责任的企业,我们却尊崇为骄傲。放眼四海,成功的企业比比皆是,但能成为一座城市骄傲的企业凤毛麟角,中百仓储载荣十年,如今她早已升华为武汉这座荣耀之城上的一颗璀璨明珠。

    回首09,用心去体会中百仓储陪伴着我们的时光,那是一份邻里抢购新鲜早菜的喜悦,也是一瓶陈酿红酒在生活剧场开瓶的悠香,无论是农具雨衣、净菜熟食;还是汪集鸡汤、费列罗巧克力,无不为我们生活保驾护航亦或是点亮我们品质生活的元素。“低价无假货”这是一份风雪无阻的坚持,这是一句字字铿锵的承诺。

    如今,中百仓储鼎力巩固湖北市场,致力于打通城市的每一条“毛细血管”,逾百家大型卖场,年20%的递增速度,让越来越多的市民享受到国内一流的商超服务,中百仓储已从原来单一的商超购物模式中跳出,将购物中心逐渐打造成服务中心,推崇服务至上、客户为本的经营理念。

    如今,中百仓储竭力拓展省外市场,利用自身入盟IGA优势,汲取国际一流商超管理养分,结合重庆当地实际情况强强联合,于是雾都之中,中百仓储遍地开花,成功杀入重庆商超排名三甲行列,把武汉的城市骄傲散布到山城的每一个角落。

    如今的中百仓储会继续将更多的品质产品、更优的贴心服务奉献给一直支持关爱着她的消费者。保民生、促和谐,中百仓储书下了浓墨重彩的一笔。

   

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