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 主题:[建议]大学生的悲哀  
执着2010

   
   
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[建议]大学生的悲哀
 

曾记得当年来的大学生,有多少人是赞许,又有多少人是感伤,而又有多少人怒骂大商体制的不合理

还记得那些年代,你离开大商,需要给大商钱,但仍挡不住勇敢而有追求的人,甩袖而去;

还记得有些年代,你离开大商,应该是08年1月1日起,新劳动合同法出台,不需要给大商钱,不少仁人轻松扬长而去;

现在买断已结束,你离开大商,大商给你钱,那些等待,相对前2种人,也许徘徊了几年,但趁机见好就收,快乐的寻找自己的生活;

很可笑的是,平时,对大商抱怨最多的,一直对大商怨恨已久的人,却懦弱的选择了留下,我请问,你们的脸多大,心多黑,

大商体制,是政治体制,大学生只是出力的小兵,用你,是因为你廉价,你走了,会又有新人们,蜂拥顶上,但是,请不要对大家选择的道路,进行懦弱的评价,无力的挣扎,

你们在这里,是因为你们这辈子,也就是这么样个人,出去之后,也是社会的负担,

所以,大商还是适合你们去奋斗,不要无妄对企业胡乱评价,:-) 你们没有资格

2010-01-18 23:18
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普渡慈航

   
   
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"很可笑的是,平时,对大商抱怨最多的,一直对大商怨恨已久的人,却懦弱的选择了留下"

这句话比较有感触。。。

2010-01-19 08:55
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yiyi4055

   
   
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抱怨的未必勇敢,留下的也未必懦弱
 

抱怨的未必勇敢,留下的也未必懦弱。

抱怨或是怨恨,只是无聊的人发发牢骚而已,集团月月给你发工资,年底有年薪,养活了自己,虽谈不上多感恩,但也没必要去怨愤。要怨愤就去怨愤那些集团中贪污腐败、中饱私囊的人吧。

其实这些人在任何一个单位他们都是如此,习性而已,不关注、不搭理就是了。

说大商是政治体制,不如说是政府式的管理,企业到了一定规模,只能集权管理,国家不也是如此么。现在管理这么集中,都有些人无病呻吟,太民主了,大家反而会无所适从。举个简单的例子:去食堂吃饭,基本不消耗那细胞,因为天天都是那几样,习惯了,反而不用去想。要是自己出去吃,得想好去什么地方,吃什么,花多少钱,自己去还是在找几个同事,几点回来上班等等,脑细胞死了一大堆。

留下的,集团欢迎,至少说明你这个岗位能保持稳定,不用找新人从头教起,你对现状还能接受,对同事还有感情,这就足够了。

希望留下的,远去的,都不要再外面说企业的东长西短,没有意义,这只是一个工作的地方,没有那么多应尽的义务,在你以后人生中,这段经历将成为一个重要的过程,好好工作吧。

再有,最好别老拿大学生说事,不如说*****新玛特,*****麦凯乐,********本部实在一些。大学生也别人老认为自己有多么多么怎么样,你的一切,都是大商这个平台造就了你,是大商这个大环境,让你开了眼界;是大商这个平台,让你接触到了高层次的人;是公司领导对你的信任,让你的理论变成了现实;这里面或许有不公,但不能够以点带面,全盘否定,只看到自己的付出(是岗位工作还是额外付出),看不到企业的回馈(不限于现金),那就没什么意思。

一直潜水,很少发帖,我也是发发感慨而已。

该帖于 2010-1-25 13:44:00 被修改过
2010-01-19 11:27
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武拉拉

   
   
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楼主的屁放完没?

引用你的屁话:“你们在这里,是因为你们这辈子,也就是这么样个人,出去之后,也是社会的负担,”

留在大商的,就一辈子是这样的人?出去就是社会的负担?楼主你可以走,但请不要对留下的人评头论足,甚至是恶语中伤!

2010-01-19 12:25
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落花的街舞

   
   
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RE:[建议]大学生的悲哀
 

楼主说的很有道理啊,但是留下的人只是选着了这样的一种生活方式,只要努力奋斗就一定能成功,只是需要采取一些手段或方式

那武拉拉你说的话真有点垃圾,亏你在论坛混了这么长时间了,你不知道大学生们的艰辛

给你个建议,你在发言的时候,多动动你的大脑,开发下智力

2010-01-19 14:48
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武拉拉

   
   
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楼上又一个马甲。

2010-01-19 18:51
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羽翔

   
   
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RE:[建议]大学生的悲哀
 

是够悲哀的了

2010-01-19 20:48
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大大容忍他

   
   
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闹剧,杯具

2010-01-26 00:13
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大殇之殇

   
   
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RE:
 

楼主表达不是很清楚,但这句话很明白:充满怨恨却又选择留下,是因为懦弱而且心黑脸大。这是什么逻辑啊?

选择走与留都有自己的无奈,心存怨恨却选择留,其实是最痛苦的选择。为什么大商让那么多人心存怨恨?为什么大学生象走马灯似的留不下来?

大商的霸道蛮横也只是在这个社会转型时期中国失业人口急剧增多、大学生就业极其艰难这个大环境下才如虎添翼,如果是一个公平、健康的社会环境,这种做法只能是一种伤害企业自身的短视行为,这样的企业根本不具备可持续发展的能力。

该帖于 2010-1-29 10:22:00 被修改过
2010-01-29 10:19
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铁汉柔情

   
   
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工作要靠实力,不管什么样的管理体制,只要你做好你自己的事,团结同事,少说多做,努力学习总结经验,是金子总会发光的!

2010-02-07 12:33
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联商版主

   
   
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抱怨的未必勇敢,留下的也未必懦弱。

2010-12-10 15:26
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