ED英文全称是(Erectile dysfunction),中文名为:勃起功能障碍.但是在WM,ED却是总裁陈耀昌的英文名.也许就是从ED入主WM开始,这个世界零售业的霸主开始了在中国的噩梦.我们来回顾一下ED带给中国WM的'辉煌成就':

1\体制改革一:削减了经理层,引发全国范围内的抗议和罢工;

2\体制改革二:削减员工的数量,引发全国范围内员工和管理层的抗议;

3\体制改革三:压制员工的年终加薪比例,引发全国范围内的员工抗议;

ED来WM的这三年内,其他有实效的事情没干多少,却一个劲的减费用,同时还花好几千万让咨询公司来做'我行我速'项目,所有的一切都是为了他自己的利益---高额奖金.他的这些伎俩很缺乏技术性的含量,通过压榨内部费用这一单一的手段来牺牲员工的利益从而满足自我的需求.三年来一直在压人力费用,却很少能看见通过其他的手段来提高各部门的运作效率,尤其是采购部门和人力资源部门的运作效率,使得WM始终处于被动挨打的局面中,毛利,销售,单店竞争力,商品竞争力等等指标都落后于其他的零售同行.从员工身上压榨下来的费用用来养活企业的高层,副总裁,高级总监等等任命了一大把人,通过开新店来提高中国区的销售,但是从毛利方面却输的一塌糊涂,2009年开张的新店没有一家是赚钱的.好又多转型又转的不伦不类.ED:真的让WM患上了勃起功能障碍.一家好好的企业被ED带成这样,等他走了,一切都会推倒重来么?拭目以待......

哈哈，，，第一年开店就想赚钱吗？？？

楼上的，，，话也不能怎么说，，，说死了。不是吗？？？

Bailamos，让我们共舞

该帖于 2010-2-5 23:08:00 被修改过

官僚就是这样的！

大家要有点耐心，他这种偿试最后结果美国本土总部还要看其最终经营绩效的，如果绩效差强人意，沃尔玛也必将重蹈“临阵换将”的后尘，所有你们的ED的命运会有分晓

能做上总裁的人并不是你很了不起，也并不是你的能力非凡，只是你的运气好而已，你能单枪一人操盘一个3万平方的大项目吗？你能单独一人运营3万平方各部门的职能吗？你会POP亲自运用吗？DM的制作你会吗？你可以将一间门店的所有商品规格说出来吗？裁员带来很多负面的影响，这个总裁也该换换了。或者换了你们会相对稳定一点。

如果WM真的想实行本土化就要聘请中国人做高层，而是不香港人和台湾人，因为香港人和台湾人他们接受了外国统治过百年，对中国文化还不算充分，中国已经进行很多历史性的改革，而香港人和台湾人却没有跟上，中国的文字已经简化，加上中国在郊区对圣诞节并不当非常重要的节日看待，而香港人和台湾人却把他们看作宝。这种文化生活跟本跟不上中国的节奏，这样只会让他们变的水土不服，加上在语言方面跟中国国语有着跟本上的区别，让他们操控大权，我想是比较草率的，是一种不充分和不理智的行为，本是同根生，相煎何太急，他这样做没有资格做中华区的领袖。

销售上不去就让供应商买单然后再送进沃尔玛。这种做法有病哦，在给中国的税收做贡献嘛？在为中国的GDP指标努力是不？脑残的人才做得出来这种事情。。。

讲到点子上了，高！

说到点子上。

沃尔玛那些高层都是在玩虚的？？你还以为大家那么好骗？？天天低价，简直是天天高价～～～可笑之极